Neko Health là một công ty chăm sóc sức khỏe dự phòng hướng đến người tiêu dùng, kết hợp các trung tâm chăm sóc sức khỏe trực tiếp, công nghệ quét chẩn đoán nhanh và hoạt động đánh giá do bác sĩ thực hiện. Các đợt kiểm tra hằng năm thu thập thông tin chi tiết về những yếu tố như thành phần cơ thể, sức khỏe mạch máu, nhịp tim, các yếu tố nguy cơ tiểu đường và sức khỏe làn da, cung cấp cho khách hàng kết quả có thể sử dụng để phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn và theo dõi những thay đổi theo thời gian. Neko Health cũng sử dụng dữ liệu sức khỏe đã thu thập cho mục đích đối chuẩn và nghiên cứu, hiện hoạt động tại Vương quốc Anh và Thụy Điển, đồng thời có kế hoạch mở rộng sang Thành phố New York.
Chuyên viên tuyển dụng khối Kinh doanh, Neko Health
Tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận hành chính, hỗ trợ và kinh doanh nhằm góp phần thực hiện sứ mệnh chăm sóc sức khỏe dự phòng dựa trên dữ liệu của Neko Health. Phối hợp với lãnh đạo cấp cao tại Mỹ và châu Âu để xây dựng đội ngũ phục vụ tăng trưởng của công ty.
Mô tả
- Tuyển dụng cho các nhóm hành chính, hỗ trợ và kinh doanh tại Mỹ và châu Âu, trong các lĩnh vực Nhân sự, Tài chính, Pháp lý, Chiến lược, Tiếp thị, Thiết kế, Truyền thông và Vận hành.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên từ nhiều nguồn nhân tài, bao gồm doanh nghiệp lớn, công ty đang mở rộng quy mô và môi trường hiệu suất cao.
- Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao về thiết kế vị trí, nhu cầu tổ chức và ưu tiên tuyển dụng.
- Mang đến trải nghiệm ứng viên thể hiện chất lượng và sự chính trực của Neko Health.
- Theo dõi dữ liệu quy trình tuyển dụng, xác định điểm nghẽn và cải thiện kết quả tuyển dụng.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm tuyển dụng cho các bộ phận hành chính, hỗ trợ hoặc kinh doanh tại các tổ chức tăng trưởng nhanh hoặc có cơ cấu phức tạp.
- Có thành tích tuyển dụng nhân tài từ các công ty hiệu suất cao, công ty đang mở rộng quy mô hoặc tổ chức theo đuổi sứ mệnh xã hội.
- Có kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt và cách tiếp cận sáng tạo, dựa trên nghiên cứu để tìm ra những ứng viên xuất sắc.
- Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường biến động nhanh và đòi hỏi nắm bắt nhiều bối cảnh.
- Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tự tin tư vấn cho các bên liên quan cấp cao và tạo ảnh hưởng đến chiến lược tuyển dụng.
- Có quyền hợp pháp làm việc tại quốc gia nơi vị trí này đặt trụ sở.
- Không cần tài trợ hoặc hỗ trợ khác để xin cấp hay duy trì quyền làm việc tại quốc gia đó.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc năng động với quyền tự chủ đáng kể.
- Có cơ hội phát triển và nâng cao năng lực.
- Tập trung mạnh vào việc mang lại trải nghiệm xuất sắc cho ứng viên.