Neko Health är ett konsumentinriktat företag inom förebyggande hälsovård som kombinerar fysiska vårdcentraler, snabb diagnostisk skanning och läkarledda genomgångar. De årliga hälsoundersökningarna samlar in detaljerad information om bland annat kroppssammansättning, kärlhälsa, hjärtrytm, riskfaktorer för diabetes och hudhälsa. Det ger kunderna resultat som de kan använda för att upptäcka potentiella problem tidigt och följa förändringar över tid. Neko Health använder också insamlade hälsodata för jämförelser och forskning, har verksamhet i Storbritannien och Sverige och planerar att expandera till New York.
Businessrekryterare, Neko Health
Rekrytera talanger inom G&A och affärsfunktioner för att stödja Neko Healths datadrivna uppdrag inom förebyggande vård. Samarbeta med ledande chefer i USA och Europa för att bygga team som stödjer företagets tillväxt.
Beskrivning
- Rekrytera till G&A- och affärsteamen i USA och Europa, inom People, Finance, Legal, Strategy, Marketing, Design, Communications och Operations.
- Hitta kandidater på kreativa sätt i olika talangpooler, bland annat inom etablerade företag, scaleups och högpresterande miljöer.
- Ge ledande chefer råd om rollutformning, organisationens behov och rekryteringsprioriteringar.
- Ge kandidater en upplevelse som speglar Neko Healths kvalitet och integritet.
- Följ upp data om kandidatflödet, identifiera flaskhalsar och förbättra rekryteringsresultaten.
Krav
- Minst fem års erfarenhet av rekrytering inom G&A eller affärsfunktioner i snabbväxande eller komplexa organisationer.
- Dokumenterad erfarenhet av att rekrytera talanger från högpresterande företag, scaleups eller organisationer med ett tydligt uppdrag.
- God kompetens inom kandidatsökning och ett kreativt, researchbaserat arbetssätt för att hitta exceptionella kandidater.
- Förmåga att arbeta självständigt i snabbrörliga miljöer med många parallella frågor.
- Utmärkt kommunikationsförmåga och trygghet i att ge råd till ledande intressenter och påverka rekryteringsstrategin.
- Laglig rätt att arbeta i landet där tjänsten är placerad.
- Inget behov av sponsring eller annat stöd för att få eller behålla arbetstillstånd i det landet.
Förmåner
- En dynamisk arbetsmiljö med stort eget ansvar.
- Möjligheter till utveckling och lärande.
- Starkt fokus på att ge kandidater en utmärkt upplevelse.