Neko Health е компания за превантивно здравеопазване, ориентирана към потребителите, която съчетава физически здравни центрове, бързо диагностично сканиране и прегледи, извършвани от лекари. Годишните ѝ изследвания събират подробна информация за области като телесен състав, състояние на кръвоносните съдове, сърдечен ритъм, рискови фактори за диабет и здраве на кожата, което дава на клиентите резултати, с които могат да идентифицират потенциални проблеми на ранен етап и да проследяват промените във времето. Neko Health използва събраните здравни данни и за сравнителен анализ и изследвания. Компанията работи във Великобритания и Швеция и планира разширяване в Ню Йорк.
Рекрутър за бизнес функции, Neko Health
Подбор на таланти за общи и бизнес функции в подкрепа на мисията на Neko Health за основана на данни превантивна здравна грижа. Партньорство с висши ръководители в САЩ и Европа за изграждане на екипи, които да подпомогнат растежа на компанията.
Описание
- Подбор на служители за общи и бизнес екипи в САЩ и Европа, включително в областите „Човешки ресурси“, финанси, право, стратегия, маркетинг, дизайн, комуникации и операции.
- Креативно търсене на кандидати сред различни групи таланти, включително в големи компании, бързоразвиващи се фирми и среди с високи изисквания за постижения.
- Консултиране на висши ръководители относно профила на длъжностите, нуждите на организацията и приоритетите при наемане.
- Осигуряване на кандидатите на преживяване, което отразява качеството и почтеността на Neko Health.
- Проследяване на данните за подбора, откриване на затруднения и подобряване на резултатите от наемането.
Изисквания
- Най-малко пет години опит в подбора за общи или бизнес функции в бързоразвиващи се или сложни организации.
- Доказан опит в наемането на таланти от успешни компании, бързоразвиващи се фирми или организации, ръководени от мисия.
- Отлични умения за намиране на кандидати и креативен, основан на проучване подход за откриване на изключителни таланти.
- Умение за самостоятелна работа в динамична среда с много контекстуална информация.
- Отлични комуникационни умения и увереност при консултиране на висши ръководители и влияние върху стратегията за наемане.
- Законно право на работа в държавата, в която е базирана позицията.
- Необходимост от спонсорство или друга подкрепа за получаване или запазване на разрешение за работа в тази държава не се допуска.
Придобивки
- Динамична работна среда със значителна самостоятелност.
- Възможности за растеж и развитие.
- Силен акцент върху осигуряването на отлично преживяване за кандидатите.