FleetPartners
FleetPartners
201 – 500 Ansatte
B2BBilindustriFinans
FleetPartners er et selskap notert på ASX 300 og opererer innen billeasing, flåtestyring, ansattfordeler, finansiering, B2B-tjenester og bilbransjen. Selskapet hjelper virksomheter av ulik størrelse med å anskaffe og administrere kjøretøyene sine, og har mer enn 90 000 kjøretøy under forvaltning. FleetPartners administrerer også ordninger for ansattfordeler som er utviklet for å hjelpe australiere med å utnytte lønnen bedre og få tilgang til et kjøretøy.

Konsulent innen kundeopplevelse – FleetPartners

Håndter telefon- og e-posthenvendelser om FleetPartners’ tjenester for leasing og administrasjon av bilflåter. Løs komplekse saker og bidra til gode kundeopplevelser.

Beskrivelse

  • Prioriter innkommende kundesaker og henvendelser på telefon og e-post.
  • Bygg gode relasjoner til kunder og kolleger på telefon og ansikt til ansikt.
  • Identifiser komplekse problemer, løs dem når det er mulig, og eskaler saker som ikke kan løses.
  • Ta eierskap til henvendelser og håndter kundeproblemer raskt.
  • Samarbeid med interessenter for å oppnå gode resultater for kundene.

Krav

  • Erfaring med kundeservice, for eksempel fra et kundesenter, varehandel eller hotell- og restaurantbransjen.
  • Dokumentert evne til å løse komplekse eller uklare kundeproblemer.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
  • Kundefokusert tilnærming og engasjement for god service.
  • Erfaring med å håndtere komplekse henvendelser og oppnå gode resultater.
  • Gode evner innen problemløsning og relasjonsbygging.

Fordeler

  • 27 dagers årlig ferie.
  • Hybridarbeid med tre dager på kontoret i moderne lokaler med utsikt over Harbour Bridge.
  • En policy om å kle seg etter dagens aktiviteter.
  • 16 ukers betalt foreldrepermisjon for primære omsorgspersoner, uavhengig av kjønn eller ansiennitet.
  • Fire ukers betalt permisjon for sekundære omsorgspersoner.
  • Løpende opplæring og muligheter for karriereutvikling.
  • Et fordelsprogram med rabatter hos en rekke forhandlere.
  • Et bredt utvalg av andre ansattgoder.
  • Inkluderende støtte for behov knyttet til tilgjengelighet eller tilrettelegging under rekrutteringen.