XTB online investing
XTB online investing
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CFinansFintech

XTB online investing er et internasjonalt fintech- og forbrukerfinansieringsselskap som driver en digital plattform for megling og investering. Gjennom nett- og mobilapplikasjoner får kundene tilgang til aksjer, ETF-er, valuta, råvarer, indekser og belånte CFD-er, i tillegg til markedsanalyser og opplæringsinnhold.

Selskapet tilbyr også provisjonsfri handel med aksjer og ETF-er innenfor gjeldende grenser, renter på ikke-investerte midler og skattefavoriserte ISA-produkter for kunder i Storbritannia. XTB online investing fremhever digital sikkerhet, kundestøtte, regulatorisk tilsyn og mer enn to tiår med bransjeerfaring når selskapet betjener en stor global brukerbase.

Junior kundesupportspesialist for polsktalende – XTB, hybridarbeid i Polen

Hjelp polsktalende kunder på XTBs nettbaserte handelsplattform. Håndter chatforespørsler, klager, CRM-opplysninger og spørsmål om finansmarkedene.

Beskrivelse

  • Gi kundestøtte til polsktalende kunder.
  • Bygg og oppretthold gode kunderelasjoner.
  • Svar på forespørsler og løs problemer raskt og profesjonelt, hovedsakelig via chat.
  • Forklar og utdyp svar på kundeklager.
  • Følg finansmarkedene og hold deg oppdatert på markedsutviklingen.
  • Oppdater og bekreft kundeopplysninger i CRM-systemet.
  • Koordiner med XTBs avdelinger og interne team.

Krav

  • Snakke flytende polsk og ha engelskkunnskaper på minst B2-nivå.
  • Være villig til å jobbe skift, også nattskift.
  • Kunne håndtere flere oppgaver selvstendig og prioritere effektivt.
  • Ha gode kommunikasjons-, samarbeids- og forhandlingsevner.
  • Ha god kjennskap til MS Office.
  • Erfaring fra kundesupport er en fordel.
  • Kunnskap om finansmarkedene og XTBs kjernevirksomhet er en fordel.

Fordeler

  • Stabil ansettelse med arbeidsavtale.
  • Muligheter til å utvikle deg innen FinTech i et internasjonalt miljø og bidra til selskapet og produktene det tilbyr.
  • Opplæring med veiledning fra erfarne fagfolk innen finansmarkedene.
  • En tydelig utviklingsplan med jevnlige tilbakemeldinger og transparente karrieremuligheter.
  • Hybridarbeid etter den tre måneder lange prøvetiden.
  • Jevnlige teambyggingsaktiviteter og sosiale arrangementer.
  • Utstyr tilpasset behovene dine.
  • Privat helsetjeneste.
  • Tilgang til myBenefit-plattformen.
  • Sportskort.
  • Plattform for språklæring.
  • Måltidstilskudd på kontoret.
  • Great Place to Work-sertifisering.