LogoFresh Jobs Ahead
Marathon Health
Marathon Health
1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for H1B-visumForsikringLogistikkRådgivning
Marathon Health er et selskap innen helsetjenester med fokus på avansert primærhelsetjeneste og arbeidshelse som tilbys gjennom arbeidsgivere. Selskapets omsorgsmodell kombinerer helsesentre på arbeidsplasser og i nærområder samt nettverksbaserte og virtuelle helsesentre med psykisk helse, befolkningsrettet helseoppfølging, legemiddelhåndtering og livsstilsveiledning. Marathon Health samarbeider med arbeidsgivere, fagforeninger og helseplaner for å skreddersy tjenester som styrker pasientengasjementet, forbedrer helseutfallene, reduserer unngåelig akutt- og innleggelsesbehandling samt håndterer helsekostnader.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Direktør for People Partners – Marathon Health (fjernarbeid)

Led People Partner-strategi, arbeidsstyrkeanalyse, Workday-optimalisering og ansvarlig bruk av kunstig intelligens for Marathon Healths verdibaserte primærhelseorganisasjon. Rådgiv ledere i helsetjenesten samtidig som du bygger opp og utvikler et People Partner-team på seks personer.

USUSA
130 000 $ – 170 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Fastsett People Partner-strategi, prioriteringer, KPI-er og mål for suksess
  • Led, veiled og utvikle et People Partner-team på seks personer
  • Rådgiv ledere innen virksomhet og klinisk drift om arbeidsstyrkestrategi, organisatorisk effektivitet, lederprestasjoner, endringsledelse og transformasjon
  • Vurder arbeidsstyrkekapasitet, organisasjonsstruktur, kritiske roller, talenterisikoer og fremtidige kompetansebehov
  • Bygg lederkompetanse gjennom veiledning, rådgivning, praktiske verktøy og skalerbar læring
  • Led komplekse undersøkelser, prestasjonssaker, tilrettelegging, permisjonssaker, fratredelser og arbeidsplassrelaterte bekymringer
  • Samarbeid med HRIS for å forbedre Workday-prosesser, datakvalitet, rapportering og selvbetjening for ledere
  • Velg ut og ta i bruk ansvarlige AI-verktøy og automatisering for People Partner-arbeidsflyter og beslutninger om helsearbeidsstyrken
  • Tolk arbeidsstyrkedata for å avdekke trender, risikoer og muligheter, og utvikle deretter anbefalinger og effektmålinger
  • Led personalstrategien ved organisatoriske endringer og virksomhetsovergripende transformasjoner
  • Følg krav til ansettelse og hensyn knyttet til helsearbeidsstyrken, samtidig som du veileder om anvendelse av retningslinjer
  • Ha ansvar for tildelte People Operations-programmer og leverandører, inkludert permisjonsadministrasjon, yrkesskadeerstatning, arbeidsledighet, immigrasjon og rapportering av etterlevelse

Krav

  • Minst 10 års progressiv erfaring innen HR eller People Partner-roller
  • Minst 5 års erfaring med å lede et People Partner-team eller en tilsvarende HR business partner-funksjon
  • Dokumentert erfaring med å støtte en kompleks helseorganisasjon, klinisk arbeidsstyrke eller helsedrift på flere steder
  • Praktisk erfaring med å bruke Workday til HR-prosesser, arbeidsstyrkerapportering, datainformerte beslutninger og prosessforbedring
  • Erfaring med å bruke AI-verktøy, automatisering eller avansert analyse innen helse, HR eller arbeidsstyrkedrift
  • Arbeidskunnskap om ansvarlig bruk og personvern
  • Avansert ekspertise innen medarbeiderrelasjoner, arbeidsrett, prestasjonsledelse, organisasjonsdesign, arbeidsstyrkeplanlegging, endringsledelse og HR-drift
  • Dokumentert evne til å gi råd til seniorledere, håndtere tvetydighet, påvirke på tvers av en matriseorganisasjon og lede komplekse beslutninger med godt skjønn
  • Bachelorgrad innen HR, økonomi og administrasjon, helseadministrasjon, organisasjonsledelse eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant erfaring

Fordeler

  • Mulighet til å kvalifisere for et årlig insentiv
  • Inkluderende kultur med høy tillit, sertifisert som Great Place to Work®
  • Løpende muligheter for faglig læring

Relaterte jobber