LogoFresh Jobs Ahead
Marathon Health
Marathon Health
1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BLogistikaSvetovanjeZavarovanje
Marathon Health je podjetje za zdravstvene storitve, osredotočeno na napredno primarno zdravstveno in medicino dela, ki jo zagotavljajo delodajalci. Njegov model zdravstvene oskrbe združuje zdravstvene centre na lokaciji, v bližini lokacije, v mreži in v virtualnem okolju z vedenjskim zdravjem, upravljanjem zdravja prebivalstva, upravljanjem zdravil in življenjskim coachingom. Marathon Health sodeluje z delodajalci, sindikati in zdravstvenimi načrti pri prilagajanju storitev, ki krepijo vključenost pacientov, izboljšujejo zdravstvene izide, zmanjšujejo preprečljivo urgentno in bolnišnično obravnavo ter pomagajo obvladovati stroške zdravstvenega varstva.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Direktor/ica People Partnerjev – Marathon Health (delo na daljavo)

Voditi strategijo People Partnerjev, analitiko delovne sile, optimizacijo sistema Workday in odgovorno uvajanje umetne inteligence v organizaciji Marathon Health za primarno zdravstveno varstvo, ki temelji na vrednosti. Svetovati vodjem v zdravstvu ter zgraditi in razvijati šestčlansko ekipo People Partnerjev.

USZdružene države Amerike
130.000 $ – 170.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri

Opis

  • Postaviti strategijo, prednostne naloge, ključne kazalnike uspešnosti in merila uspeha za People Partnerje
  • Voditi, mentorirati in razvijati šestčlansko ekipo People Partnerjev
  • Svetovati vodjem poslovnih in kliničnih operacij glede strategije delovne sile, organizacijske učinkovitosti, uspešnosti vodenja, upravljanja sprememb in transformacije
  • Ocenjevati zmogljivost delovne sile, organizacijsko strukturo, ključne vloge, tveganja, povezana s talenti, in prihodnje potrebe po kompetencah
  • Razvijati sposobnosti vodij za delo z ljudmi s pomočjo coachinga, svetovanja, praktičnih orodij in razširljivega učenja
  • Voditi zahtevne preiskave, vprašanja uspešnosti, prilagoditve, zadeve v zvezi z dopusti, prenehanja delovnega razmerja in pomisleke na delovnem mestu
  • Sodelovati z ekipo HRIS pri izboljšanju procesov Workday, kakovosti podatkov, poročanja in samopostrežnih funkcij za vodje
  • Izbirati in uvajati orodja odgovorne umetne inteligence ter avtomatizacijo delovnih tokov People Partnerjev in odločanja o zdravstveni delovni sili
  • Razlagati podatke o delovni sili, prepoznavati trende, tveganja in priložnosti ter nato pripravljati priporočila in kazalnike vpliva
  • Voditi strategijo dela z ljudmi pri organizacijskih spremembah in transformacijah na ravni celotne organizacije
  • Spremljati zahteve, povezane z zaposlovanjem, in posebnosti zdravstvene delovne sile ter usmerjati uporabo pravilnikov
  • Nadzirati dodeljene programe in ponudnike People Operations, vključno z upravljanjem dopustov, odškodninami za poškodbe pri delu, brezposelnostjo, priseljevanjem in poročanjem o skladnosti

Zahteve

  • Najmanj 10 let postopoma pridobljenih izkušenj na področju človeških virov ali na delovnih mestih People Partnerjev
  • Najmanj 5 let izkušenj z vodenjem ekipe People Partnerjev ali primerljive funkcije poslovnega partnerja za kadre
  • Dokazane izkušnje s podporo kompleksni zdravstveni organizaciji, klinični delovni sili ali zdravstvenim operacijam na več lokacijah
  • Praktične izkušnje z uporabo sistema Workday za kadrovske procese, poročanje o delovni sili, odločanje na podlagi podatkov in izboljševanje procesov
  • Izkušnje z uporabo orodij umetne inteligence, avtomatizacije ali napredne analitike v zdravstvu, človeških virih ali operacijah delovne sile
  • Delovno poznavanje vidikov odgovorne uporabe in varstva podatkov
  • Napredno strokovno znanje odnosov z zaposlenimi, delovnega prava, upravljanja uspešnosti, organizacijskega oblikovanja, načrtovanja delovne sile, vodenja sprememb in kadrovskih operacij
  • Dokazana sposobnost svetovanja višjim vodjem, delovanja v nejasnih okoliščinah, vplivanja v matrični organizaciji in vodenja zapletenih odločitev z dobro presojo
  • Diploma iz človeških virov, poslovanja, zdravstvene administracije, organizacijskega vodenja ali sorodnega področja oziroma enakovredne relevantne izkušnje

Ugodnosti

  • Možnost pridobitve letne stimulacije
  • Vključujoča kultura visokega zaupanja s certifikatom Great Place to Work®
  • Stalne priložnosti za strokovno učenje

Sorodna delovna mesta

Stafford Communications Group

North America Human Resources Manager

Stafford Communications Group
51 – 200 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BSvetovanjeTrženjeZdravstveno varstvo
CAKanadaUSZdružene države AmerikeFLFloridaPAPensilvanijaTNTennesseeTXTeksasNa daljavoPolni delovni časSeniorVodjaZahtevani Jezik: angleščinaZahtevani Jezik: francoščinaČloveški viri

Lead HR strategy and operations across the United States and Canada for Premier NX, a technology-enabled BPO provider. The role oversees talent, compliance, compensation, benefits, recruiting, and employee relations.

Odpri