LogoFresh Jobs Ahead
Marathon Health
Marathon Health
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekVerzekeringen
Marathon Health is een bedrijf voor gezondheidsdiensten dat zich richt op geavanceerde eerstelijnszorg en bedrijfsgeneeskundige zorg die door werkgevers wordt aangeboden. Het zorgmodel combineert gezondheidscentra op locatie, in de nabijheid, binnen een netwerk en virtueel met geestelijke gezondheidszorg, populatiegezondheidsmanagement, medicatiebeheer en leefstijlcoaching. Marathon Health werkt samen met werkgevers, vakbonden en zorgverzekeraars om de dienstverlening af te stemmen op hun behoeften, de betrokkenheid van patiënten te versterken, gezondheidsuitkomsten te verbeteren, vermijdbare spoedeisende en klinische zorg te verminderen en de zorgkosten te beheersen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Director People Partners – Marathon Health (Remote)

Leid de People Partner-strategie, workforce analytics, Workday-optimalisatie en verantwoorde AI-toepassing voor de waardegerichte eerstelijnszorgorganisatie van Marathon Health. Adviseer leiders in de gezondheidszorg en bouw een People Partner-team van zes personen op en ontwikkel het verder.

USVerenigde Staten
$ 130.000 – $ 170.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • De People Partner-strategie, prioriteiten, KPI's en succesmaatstaven bepalen
  • Een People Partner-team van zes personen aansturen, coachen en ontwikkelen
  • Leiders van bedrijfs- en klinische activiteiten adviseren over workforce-strategie, organisatorische effectiviteit, leiderschapsprestaties, verandermanagement en transformatie
  • Personeelscapaciteit, organisatiestructuur, kritieke functies, talentrisico's en toekomstige capaciteitsbehoeften beoordelen
  • De vaardigheden van people managers versterken door coaching, advies, praktische hulpmiddelen en schaalbare leerprogramma's
  • Complexe onderzoeken, prestatieproblemen, aanpassingen, verlofkwesties, uitdiensttredingen en zorgen op de werkplek aansturen
  • Samenwerken met HRIS om Workday-processen, datakwaliteit, rapportages en selfservice voor managers te verbeteren
  • Verantwoorde AI-tools en automatisering selecteren en implementeren voor People Partner-workflows en beslissingen over de zorgarbeidsmarkt
  • Workforcegegevens interpreteren om trends, risico's en kansen zichtbaar te maken en vervolgens aanbevelingen en impactscorecards ontwikkelen
  • De people-strategie leiden voor organisatorische veranderingen en bedrijfstransformaties
  • Arbeidsrechtelijke vereisten en aandachtspunten voor de zorgarbeidsmarkt volgen en de toepassing van beleid begeleiden
  • Toegewezen People Operations-programma's en leveranciers aansturen, waaronder verlofadministratie, werknemerscompensatie, werkloosheid, immigratie en compliancerapportage

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar toenemende ervaring in human resources of People Partner-functies
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van een People Partner-team of vergelijkbare HR-businesspartnerfunctie
  • Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van een complexe zorgorganisatie, klinische workforce of zorgorganisatie met meerdere locaties
  • Praktische ervaring met Workday voor HR-processen, workforce-rapportage, datagestuurde besluitvorming en procesverbetering
  • Ervaring met AI-tools, automatisering of geavanceerde analyses in de gezondheidszorg, human resources of workforce operations
  • Werkkennis van verantwoord gebruik en privacyaspecten van gegevens
  • Uitgebreide expertise in medewerkerrelaties, arbeidsrecht, prestatiemanagement, organisatieontwerp, workforceplanning, verandermanagement en HR-operations
  • Aantoonbaar vermogen om senior leiders te adviseren, met ambiguïteit om te gaan, invloed uit te oefenen in een matrixorganisatie en complexe beslissingen met gezond inzicht te leiden
  • Bachelordiploma in human resources, bedrijfskunde, zorgmanagement, organisatieleiding of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige relevante ervaring

Voordelen

  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse bonus
  • Inclusieve cultuur met veel vertrouwen, gecertificeerd als Great Place to Work®
  • Doorlopende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

Gerelateerde vacatures

Stafford Communications Group

HR-manager Noord-Amerika

Stafford Communications Group
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgMarketing
CACanadaUSVerenigde StatenFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasOp afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: FransPersoneelszaken

Geef leiding aan HR-strategie en -activiteiten in de Verenigde Staten en Canada voor Premier NX, een technologiegedreven BPO-dienstverlener. U bent verantwoordelijk voor talent, compliance, beloning, arbeidsvoorwaarden, werving en werknemersrelaties.

Openen