LogoFresh Jobs Ahead
Marathon Health
Marathon Health
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaOsiguranjeSavjetovanje
Marathon Health je tvrtka za zdravstvene usluge usmjerena na naprednu primarnu i medicinu rada koju financiraju poslodavci. Njezin model skrbi objedinjuje zdravstvene centre na lokaciji poslodavca, u blizini lokacije, unutar mreže i u virtualnom okruženju s bihevioralnim zdravljem, upravljanjem zdravljem populacije, upravljanjem lijekovima i treniranjem životnog stila. Marathon Health surađuje s poslodavcima, sindikatima i zdravstvenim planovima na prilagodbi usluga koje jačaju angažman pacijenata, poboljšavaju zdravstvene ishode, smanjuju nepotrebnu hitnu i bolničku skrb te upravljaju troškovima zdravstvene zaštite.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Direktor/ica People Partnera – Marathon Health (rad na daljinu)

Voditi strategiju People Partnera, analitiku radne snage, optimizaciju Workdayja i odgovornu primjenu umjetne inteligencije u organizaciji Marathon Health za primarnu zdravstvenu zaštitu temeljenu na vrijednosti. Savjetovati zdravstvene lidere te izgraditi i razvijati šesteročlani tim People Partnera.

USSjedinjene Američke Države
130.000 $ – 170.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Postaviti strategiju, prioritete, ključne pokazatelje uspješnosti i mjere uspjeha za People Partnera
  • Upravljati šesteročlanim timom People Partnera, pružati mu mentorsku podršku i razvijati ga
  • Savjetovati lidere poslovnih i kliničkih operacija o strategiji radne snage, organizacijskoj učinkovitosti, uspješnosti vodstva, upravljanju promjenama i transformaciji
  • Procjenjivati kapacitet radne snage, organizacijsku strukturu, ključne uloge, rizike povezane s talentima i buduće potrebe za sposobnostima
  • Razvijati sposobnosti voditelja za rad s ljudima kroz coaching, savjetovanje, praktične alate i skalabilno učenje
  • Voditi složene istrage, pitanja uspješnosti, prilagodbe, pitanja dopusta, prestanke radnog odnosa i probleme na radnom mjestu
  • Surađivati s HRIS-om na poboljšanju Workday procesa, kvalitete podataka, izvještavanja i samoposluživanja menadžera
  • Odabirati i uvoditi alate odgovorne umjetne inteligencije i automatizaciju za tijekove rada People Partnera i odluke o zdravstvenoj radnoj snazi
  • Tumačiti podatke o radnoj snazi kako bi se uočili trendovi, rizici i prilike, a zatim razvijati preporuke i pokazatelje učinka
  • Voditi strategiju rada s ljudima za organizacijske promjene i transformacije na razini cijele organizacije
  • Pratiti zahtjeve povezane sa zapošljavanjem i posebnosti zdravstvene radne snage te usmjeravati primjenu pravila
  • Nadzirati dodijeljene programe i dobavljače People Operationsa, uključujući administraciju dopusta, naknade za ozljede na radu, nezaposlenost, imigraciju i izvještavanje o usklađenosti

Zahtjevi

  • Najmanje 10 godina progresivnog iskustva u ljudskim resursima ili na pozicijama People Partnera
  • Najmanje 5 godina iskustva u vođenju tima People Partnera ili usporedive funkcije HR poslovnog partnera
  • Dokazano iskustvo u podršci složenoj zdravstvenoj organizaciji, kliničkoj radnoj snazi ili zdravstvenoj operaciji na više lokacija
  • Praktično iskustvo u upotrebi Workdayja za HR procese, izvještavanje o radnoj snazi, donošenje odluka utemeljenih na podacima i poboljšanje procesa
  • Iskustvo u primjeni alata umjetne inteligencije, automatizacije ili napredne analitike u zdravstvu, ljudskim resursima ili operacijama radne snage
  • Radno poznavanje pitanja odgovorne upotrebe i zaštite podataka
  • Napredno znanje odnosa sa zaposlenicima, radnog prava, upravljanja uspješnošću, organizacijskog dizajna, planiranja radne snage, vođenja promjena i HR operacija
  • Dokazana sposobnost savjetovanja viših lidera, rada u nejasnim situacijama, utjecanja u matričnoj organizaciji i vođenja složenih odluka uz dobro prosuđivanje
  • VSS iz ljudskih resursa, poslovanja, zdravstvene administracije, organizacijskog vodstva ili srodnog područja, ili odgovarajuće relevantno iskustvo

Pogodnosti

  • Mogućnost ostvarivanja godišnje stimulacije
  • Inkluzivna kultura visokog povjerenja certificirana kao Great Place to Work®
  • Stalne mogućnosti profesionalnog učenja

Povezani poslovi

Stryker

Voditelj/ica usklađenosti i revizije globalnih HR sustava – rad na daljinu

Stryker
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTeksas
118.000 $ – 255.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi
Kibernetička sigurnost

Voditi upravljanje rizicima, kontrole i revizije globalnih HR sustava tvrtke Stryker. Unapređivati automatizaciju SmartAudit, otklanjanje nedostataka i upravljanje podacima.

Otvori
Ceresti Health

Potpredsjednik ili potpredsjednica za ljudske resurse na daljinu u Ceresti Healthu

Ceresti Health
11 – 50 Zaposlenici
B2BZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite funkciju upravljanja zaposlenicima u Ceresti Healthu dok raste njihova tehnološka platforma za skrb o osobama s demencijom. Nadzirite zapošljavanje, naknade, usklađenost i kulturu u potpuno udaljenoj organizaciji.

Otvori
Stafford Communications Group

Voditelj ljudskih resursa za Sjevernu Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize H1BMarketingSavjetovanjeZdravstvena skrb
CAKanadaUSSjedinjene Američke DržaveFLFloridaPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTeksasUdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: francuskiLjudski resursi

Vodi strategiju i poslovanje ljudskih resursa u SAD-u i Kanadi za Premier NX, pružatelja BPO usluga uz podršku tehnologije. Odgovoran je za talente, usklađenost, naknade, pogodnosti, zapošljavanje i odnose sa zaposlenicima.

Otvori