Marathon Health

1001 – 5000 Служители

Спонсор на виза H1B Застраховане Консултантски услуги Логистика

Marathon Health е компания за здравни услуги, насочена към усъвършенствана първична и трудова медицина, предоставяни чрез работодатели. Моделът ѝ на медицинска грижа съчетава здравни центрове на място, в близост до работното място, в мрежа и виртуални здравни центрове с поведенческо здраве, управление на здравето на населението, управление на медикаментозната терапия и коучинг за начина на живот. Marathon Health работи с работодатели, синдикати и здравни планове за адаптиране на услуги, които засилват ангажираността на пациентите, подобряват здравните резултати, намаляват предотвратимите посещения в спешна помощ и болничното лечение и подпомагат управлението на разходите за здравеопазване.

Работни места в компанията

Директор „Партньори за хората“ – Marathon Health (дистанционно)

Ръководи стратегията за „Партньори за хората“, анализа на работната сила, оптимизацията на Workday и отговорното внедряване на изкуствен интелект в организацията на Marathon Health за първична медицинска помощ, основана на стойността. Консултира лидерите в здравеопазването и изгражда и развива шестчленен екип от „Партньори за хората“.

преди 1 месец

Съединени щати

130 000 $ – 170 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Човешки ресурси

Описание

Определя стратегията, приоритетите, ключовите показатели за ефективност и мерките за успех на екипа „Партньори за хората“
Управлява, обучава и развива шестчленен екип от „Партньори за хората“
Консултира лидерите на бизнес и клинични операции относно стратегията за работната сила, организационната ефективност, представянето на лидерите, управлението на промени и трансформацията
Оценява капацитета на работната сила, организационната структура, критичните роли, рисковете за талантите и бъдещите нужди от способности
Развива уменията на лидерите за работа с хора чрез коучинг, консултиране, практически инструменти и мащабируемо обучение
Ръководи сложни разследвания, въпроси, свързани с представянето, разумни улеснения, отпуски, прекратявания и проблеми на работното място
Работи съвместно с HRIS за подобряване на процесите в Workday, качеството на данните, отчетността и самообслужването на мениджърите
Избира и внедрява инструменти за отговорен изкуствен интелект и автоматизация на работните процеси на „Партньори за хората“ и решенията за работната сила в здравеопазването
Анализира данните за работната сила, за да открива тенденции, рискове и възможности, след което разработва препоръки и карти на въздействието
Ръководи стратегията за работа с хора при организационни промени и трансформации на ниво предприятие
Следи изискванията, свързани с трудовата заетост, и особеностите на работната сила в здравеопазването, като насочва прилагането на политиките
Ръководи възложени програми и доставчици в People Operations, включително администриране на отпуски, обезщетения при трудови злополуки, безработица, имиграция и отчетност за съответствие

Изисквания

Най-малко 10 години последователно натрупван опит в областта на човешките ресурси или на позиции „Партньор за хората“
Най-малко 5 години опит в ръководенето на екип „Партньори за хората“ или съпоставима функция на HR бизнес партньор
Доказан опит в подкрепа на сложна здравна организация, клинична работна сила или здравна дейност на няколко места
Практически опит с Workday за HR процеси, отчитане на работната сила, вземане на решения въз основа на данни и подобряване на процеси
Опит в прилагането на инструменти за изкуствен интелект, автоматизация или усъвършенствана аналитика в здравеопазването, човешките ресурси или операциите на работната сила
Работни познания за отговорната употреба и защитата на данните
Задълбочени познания за отношенията със служителите, трудовото право, управлението на представянето, организационния дизайн, планирането на работната сила, ръководенето на промени и HR операциите
Доказана способност за консултиране на висши лидери, работа в условия на неяснота, влияние в матрична организация и ръководене на сложни решения с добра преценка
Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес, здравна администрация, организационно лидерство или сродна област, или равностоен релевантен опит

Придобивки

Възможност за получаване на годишен стимул
Приобщаваща култура на високо доверие, сертифицирана като Great Place to Work®
Постоянни възможности за професионално обучение

Свързани работни места

11 – 50 Служители

Здравеопазване Търговия на дребно Храни и напитки

Съединени щати

110 000 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Човешки ресурси

Ръководи стратегическите HR дейности, спазването на изискванията, управлението на таланти и планирането на работната сила в USPack — доставчик на логистика с доставка в същия ден. Изгражда отговорна организационна култура, ориентирана към резултатите.

Отвори

51 – 200 Служители

B2C Здравеопазване

Съединени щати Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Човешки ресурси

Ръководете HR и съответствието, докато Belle разширява здравния си екип, насочен към участници в Medicare. Надзиравайте подбора, управлението на персонала, заплатите, преживяването на служителите и съответствието в няколко щата.

Отвори

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Консултантски услуги Логистика

Съединени щати

Ню Йорк

156 360 $ – 296 880 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Водещ специалист Задължителен Език: английски Човешки ресурси

Ръководи HR проверките, интеграцията и отделянето при сделките на Kyndryl. Координира данните за персонала, спазването на изискванията и дейностите по сделките между екипите.

Отвори

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Консултантски услуги Логистика

118 000 $ – 255 700 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Водещ специалист Задължителен Език: английски Човешки ресурси

Киберсигурност

Ръководете управлението на риска, контролните механизми и одитите на глобалните HR системи на Stryker. Развивайте автоматизацията със SmartAudit, отстраняването на проблеми и управлението на данни.

Отвори

11 – 50 Служители

B2B Здравеопазване Здравно осигуряване

Ръководете функцията по управление на хората в Ceresti Health, докато технологичната платформа за грижа за хора с деменция се разраства. Отговаряйте за набирането, възнагражденията, съответствието и културата в изцяло дистанционна организация.

Отвори

51 – 200 Служители

Спонсор на виза H1B Здравеопазване Консултантски услуги Маркетинг

Тексас Дистанционно Пълен работен ден Старши Водещ специалист Задължителен Език: английски Задължителен Език: френски Човешки ресурси

Ръководи стратегията и дейностите по управление на човешките ресурси в САЩ и Канада за Premier NX, доставчик на BPO услуги с технологична подкрепа. Отговаря за талантите, съответствието с нормативните изисквания, възнагражденията, придобивките, подбора и отношенията със служителите.

Отвори

Директор „Партньори за хората“ – Marathon Health (дистанционно)

Описание

Изисквания

Придобивки

Свързани работни места

Директор „Човешки ресурси“

Директор „Човешки ресурси и съответствие“

Директор „Човешки ресурси“ – сливания и придобивания

Мениджър съответствие и одит на глобални HR системи – дистанционна работа

Дистанционен вицепрезидент по човешки ресурси в Ceresti Health

Мениджър „Човешки ресурси“ за Северна Америка