LogoFresh Jobs Ahead
Marathon Health
Marathon Health
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BLogistikaPoisteniePoradenstvo
Marathon Health je spoločnosť poskytujúca zdravotnícke služby so zameraním na pokročilú primárnu a pracovnú zdravotnú starostlivosť pre zamestnávateľov. Jej model starostlivosti spája zdravotné centrá priamo na pracovisku, v blízkosti pracoviska, v rámci siete a vo virtuálnom prostredí s behaviorálnym zdravím, manažmentom zdravia populácie, riadením liečby a koučingom životného štýlu. Marathon Health spolupracuje so zamestnávateľmi, odbormi a zdravotnými plánmi na prispôsobení služieb, ktoré posilňujú zapojenie pacientov, zlepšujú zdravotné výsledky, obmedzujú zbytočnú urgentnú a ústavnú starostlivosť a pomáhajú riadiť náklady na zdravotnú starostlivosť.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Riaditeľ stratégie People Partnerov – Marathon Health (na diaľku)

Viesť stratégiu People Partnerov, analýzu pracovnej sily, optimalizáciu systému Workday a zodpovedné zavádzanie umelej inteligencie v organizácii Marathon Health poskytujúcej primárnu zdravotnú starostlivosť založenú na hodnote. Radiť lídrom v zdravotníctve a zároveň budovať a rozvíjať šesťčlenný tím People Partnerov.

USSpojené štáty
130 000 $ – 170 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Stanovovať stratégiu, priority, kľúčové ukazovatele výkonnosti a metriky úspechu pre People Partnerov
  • Riadiť, koučovať a rozvíjať šesťčlenný tím People Partnerov
  • Radiť lídrom obchodných a klinických prevádzok v oblasti stratégie pracovnej sily, organizačnej efektívnosti, výkonnosti lídrov, riadenia zmien a transformácie
  • Vyhodnocovať kapacitu pracovnej sily, organizačnú štruktúru, kľúčové pozície, talentové riziká a budúce potreby schopností
  • Budovať schopnosti lídrov v oblasti práce s ľuďmi prostredníctvom koučingu, konzultácií, praktických nástrojov a škálovateľného vzdelávania
  • Riadiť komplexné vyšetrovania, otázky výkonnosti, primerané úpravy, záležitosti týkajúce sa neprítomnosti, ukončenia pracovného pomeru a obavy na pracovisku
  • Spolupracovať s tímom HRIS na zlepšovaní procesov Workday, kvality údajov, reportingu a samoobsluhy manažérov
  • Vyberať a zavádzať nástroje zodpovednej umelej inteligencie a automatizáciu pracovných postupov People Partnerov a rozhodovania o pracovnej sile v zdravotníctve
  • Interpretovať údaje o pracovnej sile s cieľom identifikovať trendy, riziká a príležitosti, následne pripravovať odporúčania a prehľady vplyvu
  • Viesť stratégiu práce s ľuďmi pri organizačných zmenách a podnikových transformáciách
  • Sledovať pracovnoprávne požiadavky a špecifiká pracovnej sily v zdravotníctve pri usmerňovaní uplatňovania pravidiel
  • Dohliadať na pridelené programy a dodávateľov v oblasti People Operations vrátane správy neprítomnosti, odškodňovania pracovných úrazov, podpory v nezamestnanosti, imigrácie a vykazovania súladu

Požiadavky

  • Najmenej 10 rokov postupne získavaných skúseností v oblasti ľudských zdrojov alebo na pozíciách People Partnera
  • Najmenej 5 rokov vedenia tímu People Partnerov alebo porovnateľnej funkcie HR obchodného partnera
  • Preukázateľné skúsenosti s podporou komplexnej zdravotníckej organizácie, klinickej pracovnej sily alebo zdravotníckej prevádzky na viacerých pracoviskách
  • Praktické skúsenosti s používaním systému Workday na HR procesy, vykazovanie údajov o pracovnej sile, rozhodovanie založené na údajoch a zlepšovanie procesov
  • Skúsenosti s uplatňovaním nástrojov umelej inteligencie, automatizácie alebo pokročilej analytiky v zdravotníctve, ľudských zdrojoch alebo prevádzke pracovnej sily
  • Pracovná znalosť zásad zodpovedného používania a ochrany osobných údajov
  • Pokročilé odborné znalosti vzťahov so zamestnancami, pracovného práva, riadenia výkonnosti, organizačného dizajnu, plánovania pracovnej sily, vedenia zmien a HR operácií
  • Preukázaná schopnosť radiť seniorným lídrom, orientovať sa v nejednoznačnosti, ovplyvňovať dianie v maticovej organizácii a viesť komplexné rozhodnutia s dobrým úsudkom
  • Bakalárske vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikania, správy zdravotníctva, organizačného vedenia alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenné relevantné skúsenosti

Benefity

  • Možnosť získať ročnú motivačnú odmenu
  • Inkluzívna kultúra založená na vysokej miere dôvery, certifikovaná ako Great Place to Work®
  • Priebežné príležitosti na profesionálne vzdelávanie

Súvisiace pracovné ponuky

Stryker

Manažér/ka pre compliance a audit globálnych HR systémov – práca na diaľku

Stryker
Sponzor víza H1BLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyILIllinoisMIMichiganNJNew JerseyTXTexas
118 000 $ – 255 700 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje
Kybernetická bezpečnosť

Riadiť riadenie rizík, kontroly a audity globálnych HR systémov spoločnosti Stryker. Rozvíjať automatizáciu SmartAudit, nápravu nedostatkov a správu údajov.

Otvoriť
Ceresti Health

Vzdialený viceprezident pre ľudské zdroje v Ceresti Health

Ceresti Health
11 – 50 Zamestnanci
B2BZdravotná starostlivosťZdravotné poistenie
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Veďte personálnu agendu spoločnosti Ceresti Health počas rastu jej technologickej platformy pre starostlivosť o ľudí s demenciou. Zodpovedajte za nábor, odmeňovanie, súlad s predpismi a firemnú kultúru v plne vzdialenej organizácii.

Otvoriť
Stafford Communications Group

Manažér ľudských zdrojov pre Severnú Ameriku

Stafford Communications Group
51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza H1BMarketingPoradenstvoZdravotná starostlivosť
CAKanadaUSSpojené štátyFLFloridaPAPensylvániaTNTennesseeTXTexasNa diaľkuPlný úväzokSeniorVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: francúzštinaĽudské zdroje

Riadi stratégiu a prevádzku ľudských zdrojov v USA a Kanade pre spoločnosť Premier NX, poskytovateľa BPO služieb podporovaných technológiami. Zodpovedá za talenty, súlad s predpismi, odmeňovanie, benefity, nábor a vzťahy so zamestnancami.

Otvoriť