BBVA
BBVA
BBVA er en global bank- og finanskonsern som arbeider for å modernisere hvordan mennesker og bedrifter håndterer penger. Virksomheten omfatter bedrifts- og investeringsbankvirksomhet, fintech og digital bankvirksomhet, og betjener 71,5 millioner kunder gjennom teknologibaserte finansielle løsninger. Med mer enn 121 000 ansatte samler BBVA ekspertise innen bankvirksomhet, rådgivning og markedsføring i et samarbeidsorientert miljø med fokus på innovasjon, digital transformasjon og faglig fremragende arbeid.

Associate II innen forebygging av økonomisk kriminalitet – svindeldeteksjon, Bogotá (hybrid)

Bli med i BBVA Colombias team for svindelforebygging og styrk kontrollene og tiltakene for acquiring-kanalen. Analyser betalingsrisiko, chargebacks og uregelmessig aktivitet, samtidig som du støtter datadrevne initiativer innen automatisering og kunstig intelligens.

Beskrivelse

  • Lede utformingen, implementeringen og den kontinuerlige forbedringen av strategier for å forebygge og oppdage svindel i acquiring-kanalen.
  • Vurdere effektiviteten av tiltak, kontroller og varsler på tvers av Credibanco og Redeban.
  • Lede møter med forhandlere for å gjennomgå svindel, chargebacks og basispunkter, og deretter bli enige om tiltak.
  • Koordinere operativ begrensning av svindel, varsler til forhandlere, reverseringer, tilbakekreving og tilbakeholdelse av midler.
  • Koordinere svindelhåndtering med Openpay for forhandlere som er tilknyttet som gateways eller aggregatorer.
  • Tilpasse konsernets globale strategier for svindelforebygging til den lokale driftskonteksten.
  • Samarbeide med Operations om chargeback-håndtering og etterlevelse av kortnettverkenes regler.
  • Delta i møter med bransjeorganisasjoner, myndigheter og andre geografiske deler av konsernet.
  • Håndtere undersøkelser på stedet med Incocredito når potensielle sikkerhetsbrudd oppstår.
  • Identifisere svindeltrender og modus operandi, og koordinere opplærings- og treningskampanjer for forhandlere.
  • Overvåke faktureringsavvik og identifisere uregelmessig aktivitet hos forhandlere.
  • Utarbeide tidlige varsler og anbefale forebyggende tiltak for forhandlere i risikosonen.
  • Undersøke forhandlere som er rapportert av utstedere eller identifisert gjennom kortnettverkenes overvåking.
  • Utarbeide tilbakevendende rapporter, resultatindikatorer og revisjonsdokumentasjon.
  • Føre tilsyn med automatiseringen av rapporter, analyser og kontroller sammen med Data Analytics.
  • Definere strategiske KPI-er for svindelhåndtering.
  • Holde seg oppdatert på trusler, svindelmetoder, regelverk og Visa- og Mastercard-krav.
  • Fremme bruken av BBVA-konsernets verktøy for kunstig intelligens.
  • Holde prosessdokumentasjon, håndbøker og instrukser som kreves av BEx, oppdatert.

Krav

  • Grad i bedriftsadministrasjon, økonomi eller ingeniørfag.
  • Minst tre års dokumentert erfaring med å forebygge svindel i betalingsoperasjoner på acquiring-siden.
  • Avansert erfaring med verktøy for svindelforebygging, som Monitor+, OpenControl, Sentinel, ARIC eller tilsvarende plattformer.
  • Kunnskap om mønstre, trender og modus operandi knyttet til acquiring-svindel.
  • Sterke analytiske evner til å vurdere deteksjonsstrategier.
  • Forståelse av ende-til-ende-forretningsprosesser og bankdrift innen betalinger.
  • Kunnskap om Visas og Mastercards autorisasjons- og autentiseringsprotokoller, særlig for e-handel.
  • Avanserte ferdigheter i SQL og Python for databasearbeid.
  • Avanserte ferdigheter i Excel.
  • Erfaring med datavisualisering og business intelligence-verktøy.
  • Erfaring med å forebygge svindel på utstedersiden er en fordel.
  • Kunnskap om neste generasjons datadrevne teknologier for svindelforebygging er en fordel.
  • Tidligere erfaring med håndtering av sikkerhetshendelser er en fordel.
  • Kundeorientering, analytisk tenkning, initiativ, organisering, tidsstyring, samarbeid, lagarbeid og effektiv kommunikasjon.

Fordeler

  • Kontinuerlig læring og kunnskapsdeling.
  • Et mangfoldig og inkluderende team.
  • Plan for like muligheter.
  • Muligheter for profesjonell utvikling.
  • Hybrid arbeidsordning.