BBVA
BBVA
BBVA je globalna bankarska i financijska grupacija koja radi na modernizaciji načina na koji ljudi i poduzeća upravljaju novcem. Njezine aktivnosti obuhvaćaju korporativno i investicijsko bankarstvo, fintech i digitalno bankarstvo, a putem financijskih rješenja podržanih tehnologijom pruža usluge za 71,5 milijuna klijenata. S više od 121.000 zaposlenika, BBVA objedinjuje stručnost iz područja bankarstva, savjetovanja i marketinga u suradničkom okruženju usmjerenom na inovacije, digitalnu transformaciju i profesionalnu izvrsnost.

Suradnik II za sprječavanje financijskog kriminala – otkrivanje prijevara, Bogotá (hibridno)

Pridružite se timu BBVA Colombia za sprječavanje prijevara i ojačajte kontrole i strategije ublažavanja rizika u prihvatnom kanalu. Analizirajte platne rizike, povrate sredstava i nepravilne aktivnosti te podržite automatizaciju utemeljenu na podacima i inicijative umjetne inteligencije.

Opis

  • Voditi dizajn, provedbu i kontinuirano poboljšavanje strategija sprječavanja i otkrivanja prijevara u prihvatnom kanalu.
  • Procjenjivati učinkovitost strategija ublažavanja rizika, kontrola i upozorenja u tvrtkama Credibanco i Redeban.
  • Voditi sastanke s trgovcima radi pregleda prijevara, povrata sredstava i baznih bodova te dogovora o mjerama ublažavanja.
  • Koordinirati operativno ograničavanje prijevara, obavijesti trgovcima, poništenja, povrate i zadržavanje sredstava.
  • Koordinirati upravljanje prijevarama s tvrtkom Openpay za trgovce povezane kao pristupnici ili agregatori.
  • Prilagoditi globalne strategije grupe za sprječavanje prijevara lokalnom operativnom kontekstu.
  • Surađivati s Operativom na upravljanju povratima sredstava i usklađenosti s pravilima kartičnih shema.
  • Sudjelovati na sastancima s industrijskim udrugama, tijelima vlasti i drugim geografskim područjima grupe.
  • Upravljati istragama na lokaciji s tvrtkom Incocredito kada se pojavi moguća povreda sigurnosti.
  • Prepoznavati trendove prijevara i obrasce djelovanja te koordinirati kampanje edukacije i osposobljavanja trgovaca.
  • Pratiti anomalije u naplati i prepoznavati nepravilne aktivnosti trgovaca.
  • Generirati rana upozorenja i preporučivati preventivne mjere za rizične trgovce.
  • Istraživati trgovce koje su prijavili izdavatelji ili koji su identificirani praćenjem kartičnih shema.
  • Pripremati redovita izvješća, pokazatelje uspješnosti i revizijsku dokumentaciju.
  • Nadzirati automatizaciju izvješća, analiza i kontrola s odjelom Data Analytics.
  • Definirati strateške ključne pokazatelje uspješnosti za upravljanje prijevarama.
  • Pratiti aktualne prijetnje, metode prijevara, propise i zahtjeve Vise i Mastercarda.
  • Promicati upotrebu alata grupe BBVA za umjetnu inteligenciju.
  • Održavati ažurnom procesnu dokumentaciju, priručnike i upute koje zahtijeva BEx.

Zahtjevi

  • Diploma iz poslovne administracije, ekonomije ili inženjerstva.
  • Najmanje tri godine dokazanog iskustva u sprječavanju prijevara u platnim operacijama na strani prihvata.
  • Napredno iskustvo s alatima za sprječavanje prijevara kao što su Monitor+, OpenControl, Sentinel, ARIC ili usporedive platforme.
  • Poznavanje obrazaca, trendova i načina djelovanja povezanih s prijevarama u prihvatu.
  • Izražene analitičke sposobnosti za procjenu strategija otkrivanja.
  • Razumijevanje poslovnih procesa od početka do kraja i bankarskih operacija u području plaćanja.
  • Poznavanje autorizacijskih i autentifikacijskih protokola Vise i Mastercarda, posebno za e-trgovinu.
  • Napredno znanje SQL-a i Pythona za rad s bazama podataka.
  • Napredno znanje Excela.
  • Iskustvo s alatima za vizualizaciju podataka i poslovnu inteligenciju.
  • Iskustvo u sprječavanju prijevara na strani izdavatelja je prednost.
  • Poznavanje podatkovno utemeljenih tehnologija nove generacije za sprječavanje prijevara je prednost.
  • Prethodno iskustvo u upravljanju sigurnosnim incidentima je prednost.
  • Usmjerenost na korisnika, analitičko razmišljanje, inicijativa, organiziranost, upravljanje vremenom, suradnja, timski rad i učinkovita komunikacija.

Pogodnosti

  • Kontinuirano učenje i dijeljenje znanja.
  • Raznolik i uključiv tim.
  • Plan jednakih mogućnosti.
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja.
  • Hibridni način rada.