MSIG USA ialah anak syarikat MS&AD Insurance Group Holdings di Amerika Syarikat yang menyediakan penyelesaian insurans harta benda dan kecederaan komersial untuk perniagaan. Portfolio perlindungannya merangkumi harta benda, kecederaan, marin dan lini kewangan, dengan kepakaran yang turut meliputi industri seperti tenaga boleh diperbaharui. Syarikat ini menggabungkan keupayaan insurans global, pengunderaitan berasaskan data dan kejuruteraan risiko untuk membantu organisasi menilai pendedahan, melindungi aset dan mengurus risiko operasi yang kompleks. Operasi MSIG USA merangkumi reka bentuk perlindungan yang berfokuskan pelanggan serta kecemerlangan pengunderaitan bagi menyokong keperluan insurans komersial dalam pelbagai industri.
Rakan Bakat Sumber Manusia Kanan, Pemerkasaan Perniagaan – MSIG USA (Jarak Jauh, New Jersey)
Menerajui strategi bakat perusahaan untuk perniagaan insurans komersial MSIG USA sambil menasihati eksekutif tentang penggantian, keberkesanan organisasi, hubungan pekerja, dan analitik tenaga kerja.
Penerangan
- Menerajui strategi bakat perusahaan selaras dengan matlamat perniagaan jangka panjang
- Bekerjasama dengan CFO, CIO, Chief Claims Officer, General Counsel, Chief Audit Executive, dan pemimpin perniagaan untuk menentukan keutamaan bakat serta menangani jurang keupayaan
- Membangunkan rangka kerja pengurusan bakat bersepadu yang merangkumi perancangan tenaga kerja, pembangunan kepimpinan, penggantian, penilaian, mobiliti, dan prestasi
- Mewujudkan proses tadbir urus untuk semakan bakat dan perancangan organisasi
- Melaksanakan pendekatan perundingan sumber manusia strategik yang konsisten merentas unit perniagaan
- Menasihati pemimpin kanan tentang keberkesanan organisasi, keupayaan kepimpinan, perancangan tenaga kerja, dan pengurusan perubahan
- Menerajui semakan bakat perusahaan tahunan dan perancangan penggantian bersama kepimpinan eksekutif dan Lembaga Pengarah
- Membangunkan saluran penggantian untuk jawatan eksekutif dan jawatan kritikal lain
- Mengawasi siasatan tempat kerja dan kes hubungan pekerja yang kompleks
- Menerajui usaha reka bentuk semula organisasi dan menyokong program perubahan perusahaan
- Membimbing eksekutif dan bertindak sebagai penasihat yang dipercayai kepada pemimpin kanan
- Mewujudkan papan pemuka bakat dan menggunakan analitik tenaga kerja untuk menyokong keputusan eksekutif
- Membentangkan pandangan dan cadangan bakat kepada kepimpinan eksekutif dan Lembaga Pengarah
Keperluan
- Mempunyai pengalaman yang terbukti bekerjasama secara strategik dengan eksekutif kanan dalam perkara berkaitan sumber manusia
- Berpengalaman mereka bentuk dan menerajui strategi bakat untuk fungsi korporat
- Mempunyai latar belakang dalam reka bentuk dan keberkesanan organisasi
- Berpengalaman menerajui penilaian bakat dan perancangan penggantian
- Berpengalaman membangunkan pemimpin dan meningkatkan keberkesanan kepimpinan
- Berpengalaman mengendalikan hubungan pekerja dan siasatan tempat kerja
- Berpengalaman bekerjasama dengan Legal, Risk, dan Compliance dalam perkara pekerjaan yang sensitif
- Berpengalaman dalam perancangan tenaga kerja, transformasi organisasi, dan pengurusan perubahan
- Berpengalaman mencipta papan pemuka bakat dan menggunakan analitik tenaga kerja
- Berpengalaman mewujudkan tadbir urus, dasar, dan amalan pengurusan bakat perusahaan
- Mampu menasihati dan mempengaruhi pemimpin eksekutif serta membentangkan pandangan kepada kepimpinan eksekutif dan Lembaga Pengarah
Faedah
- Peluang pekerjaan yang sama diberikan tanpa mengira ciri yang dilindungi
- Akomodasi munasabah tersedia untuk individu berkelayakan yang mempunyai ketidakupayaan
- Peluang untuk menyertai kumpulan insurans global yang kukuh dari segi kewangan dan berkembang