MSIG USA ni kampuni tanzu ya MS&AD Insurance Group Holdings nchini Marekani, inayohudumia biashara kwa kutoa suluhisho za bima ya mali na dhima za kibiashara. Orodha yake ya huduma za bima inajumuisha mali, dhima, usafiri wa baharini na maeneo ya kifedha, pamoja na utaalamu katika sekta kama vile nishati jadidifu. Kampuni hiyo huunganisha uwezo wa bima wa kimataifa, uandishi wa bima unaotumia data na uhandisi wa hatari ili kusaidia mashirika kutathmini vihatarishi, kulinda mali na kudhibiti hatari changamano za uendeshaji. Kazi ya MSIG USA inahusisha kubuni huduma za bima zinazolenga mahitaji ya wateja na kutoa uandishi bora wa bima kwa ajili ya mahitaji ya bima ya kibiashara katika sekta mbalimbali.
Mshirika Mkuu wa Talanta za Rasilimali Watu, Uwezeshaji wa Biashara – MSIG USA (Kazi ya Mbali, New Jersey)
Ataongoza mkakati wa talanta wa kampuni nzima kwa biashara ya bima ya kibiashara ya MSIG USA huku akiwashauri watendaji kuhusu urithi wa uongozi, ufanisi wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi, na uchanganuzi wa nguvu kazi.
Maelezo
- Kuongoza mkakati wa talanta wa kampuni nzima kulingana na malengo ya muda mrefu ya biashara
- Kushirikiana na CFO, CIO, Chief Claims Officer, General Counsel, Chief Audit Executive, na viongozi wa biashara kuweka vipaumbele vya talanta na kushughulikia mapungufu ya uwezo
- Kuunda mfumo jumuishi wa usimamizi wa talanta unaojumuisha upangaji wa nguvu kazi, maendeleo ya uongozi, urithi wa uongozi, tathmini, uhamaji, na utendaji
- Kuunda michakato ya utawala kwa ajili ya mapitio ya talanta na upangaji wa shirika
- Kutekeleza mbinu thabiti ya ushauri wa kimkakati wa rasilimali watu katika vitengo vyote vya biashara
- Kuwashauri viongozi wakuu kuhusu ufanisi wa shirika, uwezo wa uongozi, upangaji wa nguvu kazi, na usimamizi wa mabadiliko
- Kuongoza mapitio ya kila mwaka ya talanta ya kampuni nzima na upangaji wa urithi wa uongozi pamoja na uongozi wa watendaji na Bodi ya Wakurugenzi
- Kuunda njia za urithi wa uongozi kwa nafasi za watendaji na nafasi nyingine muhimu
- Kusimamia uchunguzi wa mahali pa kazi na kesi changamano za mahusiano ya wafanyakazi
- Kuongoza juhudi za kuunda upya shirika na kusaidia programu za mabadiliko ya kampuni nzima
- Kuwafundisha watendaji na kuwa mshauri anayeaminika wa viongozi wakuu
- Kuunda dashibodi za talanta na kutumia uchanganuzi wa nguvu kazi kusaidia maamuzi ya watendaji
- Kuwasilisha maarifa na mapendekezo ya talanta kwa uongozi wa watendaji na Bodi ya Wakurugenzi
Mahitaji
- Uzoefu uliothibitishwa wa kushirikiana kimkakati na watendaji wakuu kuhusu masuala ya rasilimali watu
- Uzoefu wa kubuni na kuongoza mikakati ya talanta kwa vitengo vya kampuni
- Msingi wa kitaalamu katika muundo na ufanisi wa shirika
- Uzoefu wa kuongoza tathmini ya talanta na upangaji wa urithi wa uongozi
- Uzoefu wa kuendeleza viongozi na kuboresha ufanisi wa uongozi
- Uzoefu wa kushughulikia mahusiano ya wafanyakazi na uchunguzi wa mahali pa kazi
- Uzoefu wa kushirikiana na Legal, Risk, na Compliance kuhusu masuala nyeti ya ajira
- Uzoefu katika upangaji wa nguvu kazi, mabadiliko ya shirika, na usimamizi wa mabadiliko
- Uzoefu wa kuunda dashibodi za talanta na kutumia uchanganuzi wa nguvu kazi
- Uzoefu wa kuanzisha utawala wa kampuni nzima, sera, na mbinu za usimamizi wa talanta
- Uwezo wa kuwashauri na kuwashawishi viongozi watendaji na kuwasilisha maarifa kwa uongozi wa watendaji na Bodi ya Wakurugenzi
Manufaa
- Fursa sawa ya ajira hutolewa bila kujali sifa zinazolindwa
- Marekebisho yanayofaa yanapatikana kwa watu waliohitimu wenye ulemavu
- Fursa ya kujiunga na kundi la bima la kimataifa lenye uthabiti wa kifedha na linalokua