MSIG USA ir MS&AD Insurance Group Holdings meitasuzņēmums ASV, kas uzņēmumiem piedāvā komerciālās īpašuma un nelaimes gadījumu apdrošināšanas risinājumus. Tā apdrošināšanas portfelī ietilpst īpašuma, nelaimes gadījumu, jūras un finanšu riska apdrošināšana, un uzņēmumam ir pieredze arī tādās nozarēs kā atjaunojamā enerģija. Uzņēmums apvieno globālas apdrošināšanas iespējas, datos balstītu apdrošināšanas risku izvērtēšanu un riska inženieriju, lai palīdzētu organizācijām novērtēt riskus, aizsargāt aktīvus un pārvaldīt sarežģītus darbības riskus. MSIG USA darbība ietver klientu vajadzībām pielāgotu apdrošināšanas seguma izstrādi un izcilu risku parakstīšanu, atbalstot komerciālās apdrošināšanas vajadzības dažādās nozarēs.
Vecākais personāla talantu partneris, uzņēmējdarbības iespēju veicināšana – MSIG USA (attālināts darbs, Ņūdžersija)
Vadiet visas organizācijas talantu stratēģiju MSIG USA komerciālās apdrošināšanas biznesā un konsultējiet vadītājus pēctecības plānošanas, organizācijas efektivitātes, darba attiecību un darbaspēka analītikas jautājumos.
Apraksts
- Vadiet visas organizācijas talantu stratēģiju atbilstoši ilgtermiņa biznesa mērķiem
- Sadarbojieties ar finanšu direktoru, informācijas tehnoloģiju direktoru, atlīdzību direktoru, ģenerāljuristu, galveno audita vadītāju un biznesa vadītājiem, lai noteiktu talantu prioritātes un novērstu kompetenču trūkumus
- Izstrādājiet integrētu talantu vadības ietvaru, kas aptver darbaspēka plānošanu, līderības attīstību, pēctecības plānošanu, novērtēšanu, mobilitāti un darba sniegumu
- Izveidojiet talantu pārskatu un organizācijas plānošanas pārvaldības procesus
- Ieviesiet konsekventu stratēģiskās personāla konsultēšanas pieeju visās biznesa vienībās
- Konsultējiet vadošos vadītājus par organizācijas efektivitāti, līderības spējām, darbaspēka plānošanu un pārmaiņu vadību
- Vadiet ikgadējos visas organizācijas talantu pārskatus un pēctecības plānošanu kopā ar izpildvadību un valdi
- Izveidojiet pēctecības kandidātu loku vadošajiem un citiem kritiski svarīgiem amatiem
- Uzraugiet izmeklēšanas darba vietā un sarežģītus darba attiecību gadījumus
- Vadiet organizācijas pārveidi un atbalstiet visas organizācijas pārmaiņu programmas
- Konsultējiet vadītājus un esiet uzticams padomdevējs vadošajiem vadītājiem
- Izveidojiet talantu informācijas paneļus un izmantojiet darbaspēka analītiku, lai atbalstītu vadības lēmumus
- Prezentējiet talantu atziņas un ieteikumus izpildvadībai un valdei
Prasības
- Pierādīta pieredze stratēģiskā sadarbībā ar vadošajiem vadītājiem personāla jautājumos
- Pieredze talantu stratēģiju izstrādē un vadībā uzņēmuma funkcijām
- Pieredze organizācijas izveidē un efektivitātes uzlabošanā
- Pieredze talantu novērtēšanas un pēctecības plānošanas vadībā
- Pieredze vadītāju attīstīšanā un līderības efektivitātes uzlabošanā
- Pieredze darba attiecību jautājumu un izmeklēšanu darba vietā risināšanā
- Pieredze sadarbībā ar juridisko, risku vadības un atbilstības funkciju komandām sensitīvos nodarbinātības jautājumos
- Pieredze darbaspēka plānošanā, organizācijas pārveidē un pārmaiņu vadībā
- Pieredze talantu informācijas paneļu izveidē un darbaspēka analītikas izmantošanā
- Pieredze visas organizācijas pārvaldības, politiku un talantu vadības prakses izveidē
- Spēja konsultēt un ietekmēt vadības līmeņa vadītājus, kā arī prezentēt atziņas izpildvadībai un valdei
Priekšrocības
- Vienādas nodarbinātības iespējas tiek nodrošinātas neatkarīgi no aizsargātajām pazīmēm
- Kvalificētām personām ar invaliditāti ir pieejami saprātīgi pielāgojumi
- Iespēja pievienoties finansiāli stabilai un augošai globālai apdrošināšanas grupai