MSIG USA היא החברה הבת האמריקאית של MS&AD Insurance Group Holdings, המספקת לעסקים פתרונות ביטוח מסחריים לרכוש ולחבויות. סל הכיסויים שלה כולל רכוש, חבויות, ביטוח ימי וקווים פיננסיים, עם מומחיות המשתרעת גם לתחומים כגון אנרגיה מתחדשת. החברה משלבת יכולות ביטוח גלובליות, חיתום המבוסס על נתונים והנדסת סיכונים, כדי לסייע לארגונים להעריך חשיפות, להגן על נכסים ולנהל סיכונים תפעוליים מורכבים. פעילותה של MSIG USA כוללת תכנון כיסויים הממוקד בלקוח ומצוינות בחיתום, במטרה לתמוך בצורכי ביטוח מסחריים במגוון ענפים.
שותף בכיר לטאלנטים ומשאבי אנוש, העצמת העסק – MSIG USA (מרחוק, ניו ג'רזי)
הובלת אסטרטגיית הטאלנטים הארגונית של עסקי הביטוח המסחרי ב־MSIG USA, תוך ייעוץ למנהלים בכירים בנושאי תכנון ירושה, אפקטיביות ארגונית, יחסי עובדים וניתוח כוח העבודה.
תיאור
- להוביל את אסטרטגיית הטאלנטים הארגונית בהתאם ליעדים העסקיים ארוכי הטווח
- לשתף פעולה עם סמנכ״ל הכספים, סמנכ״ל המידע, מנהל התביעות הראשי, היועץ המשפטי הראשי, מנהל הביקורת הראשי ומנהלי העסק להגדרת סדרי עדיפויות בתחום הטאלנטים ולמתן מענה לפערי יכולות
- לפתח מסגרת משולבת לניהול טאלנטים הכוללת תכנון כוח העבודה, פיתוח מנהלים, תכנון ירושה, הערכה, ניידות וניהול ביצועים
- ליצור תהליכי ממשל לבחינת טאלנטים ולתכנון ארגוני
- להטמיע גישת ייעוץ אסטרטגי עקבית למשאבי אנוש בכל יחידות העסק
- לייעץ למנהלים בכירים בנושאי אפקטיביות ארגונית, יכולות מנהיגות, תכנון כוח העבודה וניהול שינוי
- להוביל את בחינות הטאלנטים הארגוניות השנתיות ואת תכנון הירושה עם ההנהלה הבכירה והדירקטוריון
- לפתח עתודות ירושה לתפקידים בכירים ולתפקידים קריטיים נוספים
- לפקח על חקירות במקום העבודה ועל מקרים מורכבים של יחסי עובדים
- להוביל מאמצי עיצוב מחדש של הארגון ולתמוך בתוכניות שינוי ארגוניות
- לאמן מנהלים בכירים ולפעול כיועץ מהימן למנהלים בכירים
- ליצור לוחות מחוונים לטאלנטים וליישם ניתוחי כוח עבודה לתמיכה בהחלטות ההנהלה
- להציג תובנות והמלצות בתחום הטאלנטים להנהלה הבכירה ולדירקטוריון
דרישות
- ניסיון מוכח בשותפות אסטרטגית עם מנהלים בכירים בנושאי משאבי אנוש
- ניסיון בתכנון ובהובלת אסטרטגיות טאלנטים עבור פונקציות תאגידיות
- רקע בעיצוב ובאפקטיביות ארגוניים
- ניסיון בהובלת הערכת טאלנטים ותכנון ירושה
- ניסיון בפיתוח מנהלים ובשיפור אפקטיביות המנהיגות
- ניסיון בטיפול ביחסי עובדים ובחקירות במקום העבודה
- ניסיון בשיתוף פעולה עם המחלקות המשפטית, ניהול הסיכונים והציות בנושאי העסקה רגישים
- ניסיון בתכנון כוח העבודה, בשינוי ארגוני ובניהול שינוי
- ניסיון ביצירת לוחות מחוונים לטאלנטים וביישום ניתוחי כוח עבודה
- ניסיון בהקמת ממשל ארגוני, מדיניות ופרקטיקות לניהול טאלנטים
- יכולת לייעץ למנהלים בכירים ולהשפיע עליהם, ולהציג תובנות להנהלה הבכירה ולדירקטוריון
הטבות
- הזדמנות תעסוקתית שווה ניתנת ללא קשר למאפיינים מוגנים
- התאמות סבירות זמינות לאנשים מוסמכים עם מוגבלויות
- הזדמנות להצטרף לקבוצת ביטוח גלובלית, יציבה מבחינה פיננסית וצומחת