MSIG USA, MS&AD Insurance Group Holdings’in ABD’deki iştirakidir ve işletmelere ticari mülk ve sorumluluk sigortası çözümleri sunar. Kapsam portföyünde mülk, sorumluluk, denizcilik ve finansal branşlar yer alır; uzmanlığı yenilenebilir enerji gibi sektörlere de uzanır. Şirket, kuruluşların risklerini değerlendirmesine, varlıklarını korumasına ve karmaşık operasyonel riskleri yönetmesine yardımcı olmak için küresel sigorta yetkinliklerini, veriye dayalı risk değerlendirmesini ve risk mühendisliğini bir araya getirir. MSIG USA’in faaliyetleri, çeşitli sektörlerdeki ticari sigorta ihtiyaçlarını destekleyen müşteri odaklı teminat tasarımı ve güçlü sigortacılık uygulamalarını kapsar.
Kıdemli İK Yetenek Ortağı, İş Geliştirme – MSIG USA (Uzaktan, New Jersey)
MSIG USA’nın ticari sigortacılık faaliyetleri için kurumsal yetenek stratejisine liderlik edin; yöneticilere halefiyet, organizasyonel etkinlik, çalışan ilişkileri ve iş gücü analitiği konularında danışmanlık yapın.
Açıklama
- Uzun vadeli iş hedefleri doğrultusunda kurumsal yetenek stratejisine liderlik etmek
- CFO, CIO, Hasar Direktörü, Baş Hukuk Müşaviri, Baş Denetim Yöneticisi ve iş liderleriyle iş birliği yaparak yetenek önceliklerini belirlemek ve yetkinlik açıklarını gidermek
- İş gücü planlaması, liderlik gelişimi, halefiyet, değerlendirme, görev hareketliliği ve performansı kapsayan entegre bir yetenek yönetimi çerçevesi geliştirmek
- Yetenek değerlendirmeleri ve organizasyon planlaması için yönetişim süreçleri oluşturmak
- İş birimleri genelinde tutarlı bir stratejik İK danışmanlığı yaklaşımı uygulamak
- Üst düzey yöneticilere organizasyonel etkinlik, liderlik yetkinliği, iş gücü planlaması ve değişim yönetimi konularında danışmanlık yapmak
- Üst yönetim ve Yönetim Kurulu ile yıllık kurumsal yetenek değerlendirmelerine ve halefiyet planlamasına liderlik etmek
- Yöneticiler ve diğer kritik roller için halefiyet havuzları geliştirmek
- İşyeri soruşturmalarını ve karmaşık çalışan ilişkileri vakalarını denetlemek
- Organizasyonel yeniden yapılandırma çalışmalarına liderlik etmek ve kurumsal değişim programlarını desteklemek
- Yöneticilere koçluk yapmak ve üst düzey liderler için güvenilir bir danışman olarak görev almak
- Yönetici kararlarını desteklemek için yetenek panoları oluşturmak ve iş gücü analitiğinden yararlanmak
- Yetenek içgörülerini ve önerilerini üst yönetime ve Yönetim Kuruluna sunmak
Gereksinimler
- İK konularında üst düzey yöneticilerle stratejik iş ortaklığı yapma konusunda kanıtlanmış deneyim
- Kurumsal fonksiyonlar için yetenek stratejileri tasarlama ve yürütme deneyimi
- Organizasyon tasarımı ve etkinliği konusunda deneyim
- Yetenek değerlendirmesine ve halefiyet planlamasına liderlik etme deneyimi
- Lider geliştirme ve liderlik etkinliğini artırma deneyimi
- Çalışan ilişkileri ve işyeri soruşturmalarını yönetme deneyimi
- Hassas istihdam konularında Hukuk, Risk ve Uyum ekipleriyle iş birliği yapma deneyimi
- İş gücü planlaması, organizasyonel dönüşüm ve değişim yönetimi deneyimi
- Yetenek panoları oluşturma ve iş gücü analitiğinden yararlanma deneyimi
- Kurumsal yönetişim, politikalar ve yetenek yönetimi uygulamaları oluşturma deneyimi
- Üst düzey yöneticilere danışmanlık yapma, onları etkileme ve içgörüleri üst yönetime ve Yönetim Kuruluna sunma becerisi
Yan Haklar
- Koruma altındaki özelliklere bakılmaksızın eşit istihdam fırsatı sağlanır
- Engelli ve nitelikli bireyler için makul düzenlemeler sunulur
- Mali açıdan güçlü ve büyüyen küresel bir sigorta grubuna katılma fırsatı