MSIG USA yra „MS&AD Insurance Group Holdings“ patronuojamoji įmonė Jungtinėse Valstijose, teikianti įmonėms komercinio turto ir nuostolių draudimo sprendimus. Jos draudimo pasiūla apima turto, nuostolių, jūrų ir finansinių rizikų draudimą, o bendrovė taip pat turi kompetencijos tokiose srityse kaip atsinaujinančioji energetika. Bendrovė derina pasaulines draudimo galimybes, duomenimis grindžiamą rizikos vertinimą ir rizikos inžineriją, kad padėtų organizacijoms įvertinti rizikas, apsaugoti turtą ir valdyti sudėtingas veiklos rizikas. MSIG USA veikla apima į klientus orientuotą draudimo apsaugos kūrimą ir aukštos kokybės rizikų vertinimą, padedant tenkinti įvairių pramonės šakų komercinio draudimo poreikius.
Vyresnysis personalo talentų partneris, verslo įgalinimas – MSIG USA (nuotolinis darbas, Naujasis Džersis)
Vadovaukite visos įmonės talentų strategijai MSIG USA komercinio draudimo versle ir konsultuokite vadovus įpėdinystės planavimo, organizacijos efektyvumo, darbo santykių ir darbuotojų analitikos klausimais.
Aprašymas
- Vadovaukite visos įmonės talentų strategijai, suderintai su ilgalaikiais verslo tikslais
- Bendradarbiaukite su finansų direktoriumi, informacinių technologijų direktoriumi, žalų departamento vadovu, vyriausiuoju teisininku, vyriausiuoju audito vadovu ir verslo vadovais, kad nustatytumėte talentų prioritetus ir spręstumėte kompetencijų trūkumus
- Sukurkite integruotą talentų valdymo sistemą, apimančią darbuotojų planavimą, lyderystės ugdymą, įpėdinystę, vertinimą, mobilumą ir veiklos rezultatus
- Sukurkite talentų peržiūrų ir organizacijos planavimo valdymo procesus
- Įgyvendinkite nuoseklų strateginio personalo konsultavimo metodą visuose verslo padaliniuose
- Konsultuokite vyresniuosius vadovus organizacijos efektyvumo, lyderystės kompetencijų, darbuotojų planavimo ir pokyčių valdymo klausimais
- Kartu su vykdomąja vadovybe ir valdyba vadovaukite kasmetinėms visos įmonės talentų peržiūroms ir įpėdinystės planavimui
- Sukurkite įpėdinystės grandines vadovų ir kitoms kritinėms pareigoms
- Prižiūrėkite tyrimus darbo vietoje ir sudėtingus darbo santykių atvejus
- Vadovaukite organizacijos pertvarkai ir remkite visos įmonės pokyčių programas
- Konsultuokite vadovus ir būkite patikimas vyresniųjų vadovų patarėjas
- Sukurkite talentų rodiklių skydelius ir naudokite darbuotojų analitiką vadovų sprendimams paremti
- Pristatykite talentų įžvalgas ir rekomendacijas vykdomajai vadovybei ir valdybai
Reikalavimai
- Įrodyta strateginio bendradarbiavimo su vyresniaisiais vadovais personalo klausimais patirtis
- Patirtis kuriant ir įgyvendinant talentų strategijas įmonės funkcijoms
- Organizacijos projektavimo ir efektyvumo srities patirtis
- Patirtis vadovaujant talentų vertinimui ir įpėdinystės planavimui
- Patirtis ugdant vadovus ir gerinant lyderystės efektyvumą
- Patirtis sprendžiant darbo santykių klausimus ir atliekant tyrimus darbo vietoje
- Patirtis bendradarbiaujant su teisės, rizikos valdymo ir atitikties funkcijomis jautriais darbo klausimais
- Darbuotojų planavimo, organizacijos pertvarkos ir pokyčių valdymo patirtis
- Patirtis kuriant talentų rodiklių skydelius ir taikant darbuotojų analitiką
- Patirtis nustatant visos įmonės valdymo, politikos ir talentų valdymo praktikas
- Gebėjimas konsultuoti ir daryti įtaką vadovams bei pristatyti įžvalgas vykdomajai vadovybei ir valdybai
Privalumai
- Vienodos įsidarbinimo galimybės suteikiamos nepaisant saugomų požymių
- Kvalifikuotiems žmonėms su negalia prieinamos tinkamos sąlygos
- Galimybė prisijungti prie finansiškai stabilios ir augančios pasaulinės draudimo grupės