
MSIG USA شرکت تابعه آمریکایی MS&AD Insurance Group Holdings است که راهکارهای بیمه اموال و مسئولیت تجاری را به کسبوکارها ارائه میدهد. سبد پوششهای آن شامل بیمه اموال، مسئولیت، دریایی و خطوط مالی است و در صنایعی مانند انرژیهای تجدیدپذیر نیز تخصص دارد. این شرکت با ترکیب توانمندیهای جهانی بیمه، ارزیابی ریسک مبتنی بر داده و مهندسی ریسک، به سازمانها کمک میکند میزان مواجهه با خطرات را ارزیابی کنند، از داراییهای خود محافظت کنند و ریسکهای پیچیده عملیاتی را مدیریت کنند. فعالیت MSIG USA از طراحی پوشش متناسب با نیاز مشتری تا ارائه خدمات ممتاز ارزیابی و پذیرش ریسک را دربرمیگیرد و از نیازهای بیمه تجاری صنایع گوناگون پشتیبانی میکند.
شریک ارشد منابع انسانی ارشد، توانمندسازی کسبوکار – MSIG USA (دورکار، نیوجرسی)
رهبری راهبرد استعداد سازمانی برای کسبوکار بیمه تجاری MSIG USA و ارائه مشاوره به مدیران ارشد درباره جانشینپروری، اثربخشی سازمانی، روابط کارکنان و تحلیل نیروی کار.
توضیحات
- راهبرد استعداد سازمانی را همسو با اهداف بلندمدت کسبوکار هدایت کنید
- با مدیر مالی، مدیر ارشد اطلاعات، مدیر ارشد خسارت، مشاور حقوقی ارشد، مدیر ارشد حسابرسی و رهبران کسبوکار برای تعیین اولویتهای استعداد و رفع شکافهای توانمندی همکاری کنید
- چارچوب یکپارچه مدیریت استعداد شامل برنامهریزی نیروی کار، توسعه رهبری، جانشینپروری، ارزیابی، جابهجایی و عملکرد ایجاد کنید
- فرایندهای حاکمیتی برای بررسی استعداد و برنامهریزی سازمانی ایجاد کنید
- رویکرد یکپارچه مشاوره راهبردی منابع انسانی را در واحدهای کسبوکار اجرا کنید
- به رهبران ارشد درباره اثربخشی سازمانی، توانمندی رهبری، برنامهریزی نیروی کار و مدیریت تغییر مشاوره دهید
- بررسی سالانه استعداد سازمانی و برنامهریزی جانشینپروری را با رهبری اجرایی و هیئتمدیره هدایت کنید
- مسیرهای جانشینپروری برای نقشهای اجرایی و سایر نقشهای حیاتی ایجاد کنید
- بر تحقیقات محیط کار و پروندههای پیچیده روابط کارکنان نظارت کنید
- تلاشهای بازطراحی سازمانی را هدایت و از برنامههای تغییر سازمانی پشتیبانی کنید
- مدیران اجرایی را مربیگری و بهعنوان مشاور مورد اعتماد رهبران ارشد فعالیت کنید
- برای پشتیبانی از تصمیمهای اجرایی، داشبوردهای استعداد ایجاد و از تحلیل نیروی کار استفاده کنید
- بینشها و پیشنهادهای مرتبط با استعداد را به رهبری اجرایی و هیئتمدیره ارائه کنید
شرایط لازم
- تجربه اثباتشده در همکاری راهبردی با مدیران ارشد درباره مسائل منابع انسانی
- تجربه طراحی و رهبری راهبردهای استعداد برای کارکردهای سازمانی
- سابقه در طراحی و اثربخشی سازمانی
- تجربه رهبری ارزیابی استعداد و برنامهریزی جانشینپروری
- تجربه توسعه رهبران و بهبود اثربخشی رهبری
- تجربه رسیدگی به روابط کارکنان و تحقیقات محیط کار
- تجربه همکاری با بخشهای حقوقی، ریسک و انطباق در مسائل حساس استخدامی
- تجربه در برنامهریزی نیروی کار، تحول سازمانی و مدیریت تغییر
- تجربه ایجاد داشبوردهای استعداد و بهکارگیری تحلیل نیروی کار
- تجربه ایجاد حاکمیت سازمانی، سیاستها و رویههای مدیریت استعداد
- توانایی مشاوره و اثرگذاری بر رهبران اجرایی و ارائه بینشها به رهبری اجرایی و هیئتمدیره
مزایا
- فرصت برابر استخدام بدون توجه به ویژگیهای تحت حمایت ارائه میشود
- برای افراد دارای معلولیت واجد شرایط، تسهیلات معقول در دسترس است
- فرصت پیوستن به یک گروه بیمه جهانی، از نظر مالی سالم و در حال رشد