LogoFresh Jobs Ahead
Shelter House, Inc
Shelter House, Inc
51 – 200 Pekerja
Bukan berasaskan keuntunganImpak sosialKebajikan
Shelter House, Inc. ialah sebuah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang berkhidmat kepada komuniti, termasuk keluarga yang mengalami kehilangan tempat tinggal dan individu yang terjejas akibat keganasan rumah tangga di Fairfax County dan Loudoun County, Virginia. Ditubuhkan pada tahun 1981, organisasi ini menyokong komuniti berpendapatan rendah melalui perkhidmatan yang merangkumi Katherine K. Hanley Family Shelter dan Artemis House, satu-satunya tempat perlindungan keganasan rumah tangga 24 jam di Fairfax County.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kaunseling dan Perkhidmatan Hotline (Hibrid, Fairfax, VA)

Memimpin program kaunseling dan hotline keganasan rumah tangga Shelter House dalam peranan hibrid di Fairfax. Menyelia perkhidmatan klinikal, penilaian kemasukan ke perlindungan, penyeliaan kakitangan, perkongsian komuniti, dan penjagaan berasaskan trauma.

USAmerika SyarikatVAVirginia
$80,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKaunselor

Penerangan

  • Memimpin program hotline dan kaunseling
  • Menyokong, melatih, dan menyelia terapi individu serta berkumpulan di jabatan Kaunseling untuk orang dewasa yang terjejas oleh keganasan rumah tangga dan seksual serta kanak-kanak yang terjejas
  • Menyelia program hotline dan menentukan kelayakan untuk memasuki perlindungan
  • Memastikan perkhidmatan berasaskan trauma dan responsif terhadap budaya
  • Membimbing latihan kakitangan tentang amalan terbaik dan prosedur program
  • Mengekalkan pengetahuan semasa tentang keganasan rumah tangga, dinamika hubungan, dan tindak balas trauma
  • Membina dan mengekalkan perkongsian dengan program berasaskan komuniti
  • Membangunkan dan mengurus sistem penyimpanan rekod yang mematuhi dasar syarikat serta peraturan negeri dan persekutuan
  • Mengambil bahagian dalam penyelarasan pelbagai disiplin supaya pelanggan menerima perkhidmatan yang diperlukan dengan segera
  • Mewakili program hotline dan kaunseling kepada County serta rakan kongsi lain
  • Menggunakan aplikasi Microsoft, termasuk e-mel, Teams, dan SharePoint
  • Memberikan penyeliaan dan sokongan berfokus klinikal kepada seorang Pengurus Program Kaunseling
  • Menyelaraskan penjagaan dengan pengurusan kes dan pengurusan program berkaitan penglibatan pelanggan serta rancangan perumahan
  • Menyokong rujukan kepada perkhidmatan kesihatan mental jangka panjang dan perkhidmatan komuniti
  • Mengekalkan lesen dan kelayakan yang diperlukan untuk memberikan perkhidmatan klinikal secara bebas
  • Menyelia operasi hotline dan berkoordinasi dengan Pengarah Analitik dan Wawasan Data tentang penjejakan data serta pelaporan kepada pemberi dana
  • Memastikan panggilan hotline dikendalikan dengan empati dan selaras dengan amalan terbaik serta dasar agensi
  • Melatih dan menyokong kakitangan hotline melalui maklum balas, pendidikan, dan maklumat semasa tentang perkhidmatan keganasan rumah tangga
  • Memberikan penyeliaan tetap kepada seorang Pengurus Program Hotline
  • Menilai panggilan dan proses hotline, menyemak pengendalian panggilan, dan mengesahkan kriteria dipenuhi
  • Memberikan liputan hotline sebagai sokongan apabila diperlukan
  • Bekerjasama dengan rakan kongsi komuniti dan mengukuhkan hubungan tersebut

Keperluan

  • Mengekalkan etika profesional dan melindungi kerahsiaan pelanggan
  • Menunjukkan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
  • Mengutamakan tuntutan yang bersaing dan menggunakan pertimbangan yang baik
  • Menyiapkan tugasan dengan berkesan sambil mengurus gangguan yang kerap
  • Mempunyai keupayaan organisasi dan pengurusan masa yang kukuh
  • Memiliki lesen memandu yang sah dan pengangkutan yang boleh dipercayai
  • Sanggup bekerja pada waktu malam dan hujung minggu apabila diperlukan
  • Menjalani ujian TB tahunan
  • Mampu duduk atau berdiri untuk tempoh yang panjang
  • Mampu mengangkat barang seberat 10–20 paun
  • Diutamakan: Lesen Virginia sebagai LCSW, LCP, atau LMFT serta keupayaan memberikan penyeliaan klinikal; mesti memiliki insurans peribadi
  • Diutamakan: Pengalaman bekerja dengan individu dan keluarga menggunakan pelbagai modaliti intervensi terapeutik
  • Diutamakan: Pengalaman menyokong pelanggan yang pernah mengalami trauma, khususnya mangsa yang terselamat daripada keganasan rumah tangga
  • Diutamakan: Pengalaman bekerja dengan populasi yang pelbagai

Faedah

  • Keseimbangan kerja dan kehidupan
  • 401(k) dengan padanan majikan
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan untuk pekerja sepenuh masa, dengan sumbangan majikan yang besar terhadap premium
  • Padanan 401(k) majikan sebanyak 4%
  • 13 cuti umum berbayar
  • Dua cuti terapung
  • Pilihan untuk mengambil cuti pada hari lahir
  • Empat acara pembinaan pasukan tahunan

Pekerjaan Berkaitan

Navitus Health Solutions

Pengurus Kanan, Kewangan dan Perealisasian Nilai

Navitus Health Solutions
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransPenjagaan kesihatanPerundingan
USAmerika SyarikatALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaILIllinoisKSKansasKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNVNevadaNJNew JerseyNYNew YorkOROregonPAPennsylvaniaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
$132,830 – $166,037 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPerancangan dan analisis kewangan
PMP

Pimpin tadbir urus kewangan bagi pelaburan transformasi, prestasi portfolio dan perealisasian nilai di Navitus Health Solutions, pengurus manfaat farmasi. Bekerjasama dengan FP&A dan pemimpin perusahaan untuk membimbing keputusan pelaburan serta pengawasan.

Buka