Instructure

1,001 – 5,000 Pekerja

Instructure ialah syarikat teknologi pendidikan yang membangunkan perisian pembelajaran dan penilaian berasaskan awan untuk sekolah K–12, institusi pengajian tinggi, serta organisasi yang menyediakan latihan tenaga kerja atau kerajaan. Ekosistem produknya merangkumi Canvas, alat pengurusan pembelajaran, Mastery untuk penilaian yang sejajar dengan piawaian, Parchment untuk kelayakan dan rekod akademik, analitik, serta integrasi dengan sistem rakan kongsi. Syarikat ini menumpukan usaha membantu institusi menyokong kejayaan pelajar, mengukur pembelajaran, dan menyampaikan kelayakan melalui produk SaaS yang boleh diskalakan.

Pekerjaan Syarikat

Pengarah Kandungan Penilaian

Pimpin pasukan kandungan penilaian dan penyelidikan Instructure di sebuah syarikat teknologi pendidikan. Tetapkan pelaksanaan hala tuju, operasi teragih, belanjawan, hak kandungan dan penggunaan AI secara praktikal.

1 hari lalu

Amerika Syarikat

$130,000 – $155,000 / tahun

Jarak jauh Sepenuh masa Ketua Bahasa Diperlukan: Inggeris Pengurus pemasaran kandungan

Penerangan

Pimpin pasukan Kandungan Penilaian melalui Pengurus dan Pengurus Kanan, serta selia pasukan Penyelidikan Penilaian.
Selaraskan kerja merentas reka bentuk, editorial, penyuntingan salinan, perkhidmatan bersama, penyelidikan, pengaturcaraan statistik dan psikometrik.
Laksanakan hala tuju penilaian dengan menyelia perancangan, pengambilan kakitangan, jadual dan kualiti.
Bekerjasama dengan Pengurusan Produk untuk membentuk hala tuju berdasarkan kepakaran kandungan, penyelidikan, cerapan pasaran, teknologi baharu dan peluang produk baharu.
Urus belanjawan operasi melebihi satu juta dolar.
Agihkan kerja antara pasukan AS, pasukan luar pesisir dan vendor.
Selia hak kandungan, termasuk pelesenan, perjanjian kerja untuk disewa, pengedaran antarabangsa dan hak kekal.
Bekerjasama dengan pasukan Undang-undang dan Perolehan tentang hak kandungan.
Kenal pasti aplikasi AI yang praktikal dalam reka bentuk, penyuntingan dan semakan kandungan sambil memastikan kualitinya terpelihara.
Ambil, bimbing dan bangunkan pemimpin.
Bina pasukan yang bersedia menerima jenis kerja baharu apabila perniagaan berkembang.

Keperluan

Ijazah sarjana muda diwajibkan.
Ijazah lanjutan (sarjana atau kedoktoran) dalam pendidikan, pengukuran pendidikan, psikometrik, reka bentuk pengajaran atau bidang berkaitan diutamakan.
Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman dalam pembangunan kandungan penilaian, penyelidikan penilaian atau pembangunan produk dalam industri pendidikan.
Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman memimpin kakitangan, termasuk memimpin pengurus dan pasukan dengan pelbagai kepakaran.
Kepakaran mendalam dalam penilaian, termasuk pembinaan ujian, pelan penilaian, spesifikasi item, pematuhan kebolehcapaian, kesahan dan kebolehpercayaan.
Rekod prestasi mengurus operasi kandungan berskala besar dan teragih, termasuk belanjawan, pasukan luar pesisir dan vendor.
Pengetahuan kerja tentang pelesenan kandungan, kerja untuk disewa, hak pengedaran antarabangsa dan hak kekal.
Pengalaman praktikal menggunakan alat AI dalam pembangunan kandungan.
Kepimpinan operasi yang kukuh serta keupayaan melaksanakan dan mempengaruhi hala tuju.
Kemahiran komunikasi bertulis, lisan dan visual yang cemerlang.
Minat mendalam terhadap pendidikan dan komitmen kepada misi Instructure.
Semua pekerja mesti lulus pemeriksaan latar belakang.
Calon mungkin diminta mengesahkan nama sah, lokasi fizikal semasa, nombor untuk dihubungi yang sah dan alamat kediaman.

Faedah

Pampasan yang kompetitif.
Program pemilikan untuk semua pekerja sepenuh masa.
Budaya kerja yang fleksibel.
Cuti yang banyak, termasuk cuti umum tempatan dan tempoh tahunan “Dim the Lights” pada akhir Disember.
Program kesejahteraan menyeluruh dan sokongan kesihatan mental.
Sumber pembelajaran dan pembangunan.
Alat pembangunan profesional.
Bayaran balik yuran pengajian.
Teknologi dan alat untuk menyokong hasil kerja terbaik anda.
Program pengiktirafan pekerja Motivosity.
Budaya inklusif dan menyokong yang menggalakkan hubungan bermakna.