Instructure 是一家教育科技公司，為中小學、高等教育機構，以及提供勞動力或政府培訓的組織開發雲端學習與評量軟體。其產品生態系包括 Canvas 學習管理工具、用於標準對齊評量的 Mastery、用於學歷證書與學術紀錄管理的 Parchment、資料分析工具，以及與合作夥伴系統的整合服務。公司專注於透過可擴展的軟體即服務產品，協助機構支持學生成功、衡量學習成效，並頒發各類證書。
評量內容總監
帶領教育科技公司的評量內容與研究團隊。 制定路線圖交付計畫，管理分散式營運、預算、內容權利，並推動人工智慧的務實應用。
說明
- 透過各級經理與資深經理帶領評量內容團隊，並督導評量研究團隊。
- 協調設計、編輯、文字校對、共享服務、研究、統計程式設計與心理計量等領域的工作。
- 推動評量路線圖，負責規劃、人力配置、時程與品質管理。
- 與產品管理團隊合作，結合內容專業知識、研究、市場洞察、新興科技與新產品機會制定路線圖。
- 管理超過一百萬美元的營運預算。
- 在美國團隊、海外團隊與供應商之間分配工作。
- 督導內容權利事宜，包括授權、委託創作協議、國際發行與永久權利。
- 與法務及採購團隊合作處理內容權利事宜。
- 探索人工智慧在內容設計、編輯與審查中的實際應用，同時維護品質。
- 招募、指導並培育領導人才。
- 打造一支能隨業務發展承接新類型工作的團隊。
職位要求
- 須具備學士學位。
- 具備教育、教育測量、心理計量、教學設計或相關領域的碩士或博士學位者優先。
- 在教育產業具備至少12年評量內容開發、評量研究或產品開發經驗。
- 具備至少7年人員領導經驗，包括帶領經理及專業領域多元的團隊。
- 具備深厚的評量專業知識，包括測驗編製、測驗藍圖、試題規格、無障礙合規、效度與信度。
- 具備管理大型分散式內容營運的經驗，包括預算、海外團隊與供應商管理。
- 熟悉內容授權、委託創作、國際發行權與永久權利。
- 具備在內容開發中實際運用人工智慧工具的經驗。
- 具備出色的營運領導能力，能夠交付路線圖並影響其制定。
- 具備優秀的書面、口語與視覺溝通能力。
- 熱愛教育並認同 Instructure 的使命。
- 所有員工都必須通過背景調查。
- 可能會要求候選人核實法定姓名、目前實際所在地、有效聯絡電話及居住地址。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 提供全職員工的持股計畫。
- 彈性的工作文化。
- 充裕的休假，包括當地假日，以及每年12月下旬的「調暗燈光」休假期間。
- 完善的健康計畫與心理健康支援。
- 學習與發展資源。
- 專業發展工具。
- 學費補助。
- 支援你發揮最佳表現的技術與工具。
- Motivosity 員工表揚計畫。
- 包容、互相支持並鼓勵建立有意義連結的文化。
