WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 員工
SaaS企業教育
WashU IT 是聖路易斯華盛頓大學的資訊科技部門,為學生、教職員工提供支援,服務於學校的學術、研究及行政運作。其團隊負責提供及維護企業級科技服務,協助處理複雜的 IT 挑戰,並強化支援大學各校區有效運作的系統與能力。作為以教育為核心的企業科技組織,WashU IT 為專業人士提供在大學環境中參與科技服務可靠性、開發及改進工作的機會。

急診醫學保險帳單與催收助理 II

為聖路易斯華盛頓大學審核保險理賠與病患帳戶。跟進付款方,協助醫師服務費用及時結清。

說明

  • 負責不同財務類別的保險帳單跟進與催收
  • 協助確保醫師服務費用及時、正確支付
  • 審核病患帳戶中的保險保障、資格、帳單、往來函件、匯款、資訊請求,並妥善處理
  • 使用 Epic、其他系統工具及付款方網站提交理賠、查詢狀態、新增附件、核實資格,並詢問授權或轉診事宜
  • 達成每日帳單與帳戶的品質保證及效率標準
  • 運用部門最佳做法,力求一次溝通解決問題
  • 與管理人員和員工討論問題
  • 完成主管或經理指派的其他工作

職位要求

  • 高中畢業或同等學歷,或具備相當的教育與工作經驗
  • 兩年簿記、會計或醫療催收工作經驗
  • 具備編碼經驗,或具備相關領域副學士學位同等經驗者佳
  • 具備醫學術語及相關電腦系統的工作知識者佳
  • 具備 ICD-10 和 CPT 編碼知識者佳
  • 具備 Epic 電子健康紀錄系統、健康保險帳單、保險跟進、醫療帳單與編碼、Microsoft Excel 和 Word 使用經驗,以及依 HIPAA 處理機密資料的經驗或相關技能者佳
  • 能夠遠端工作,並依要求定期到場工作
  • 成功完成規定的任職前篩查

福利待遇

  • 最多 22 天年假
  • 10 個法定假日
  • 病假
  • 健康保險計畫,提供優先預約,且部分負擔與共同保險費用較低
  • 符合資格的員工可免費使用 Metro Transit U-Pass
  • 確定提撥型 403(b) 退休儲蓄計畫,員工與大學的提撥比例從 7% 起
  • 健康挑戰活動
  • 年度健康篩檢
  • 心理健康資源
  • 正念計畫與課程
  • 員工協助方案(EAP)
  • 財務資源
  • 可諮詢營養師
  • 四週照顧者假,用於陪伴新生兒或新加入家庭的孩子
  • 為持續育兒需求提供家庭照護資源
  • 成人照護資源
  • 為員工及家屬提供學費補助;服務滿七年後,在 WashU 就讀的受扶養大學生學費最高可獲 100% 補助,在其他院校最高可獲 40% 補助