WashU IT היא מחלקת טכנולוגיית המידע באוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס, התומכת בסטודנטים, בסגל האקדמי ובעובדי האוניברסיטה בכל תחומי הפעילות האקדמית, המחקרית והמנהלתית. צוותיה מספקים ומתחזקים שירותי טכנולוגיה ארגוניים, מסייעים בהתמודדות עם אתגרי IT מורכבים ומחזקים את המערכות והיכולות המאפשרות לקמפוסים של האוניברסיטה לפעול ביעילות. כחלק מארגון טכנולוגיה ארגוני המתמקד בחינוך, WashU IT מציעה הזדמנויות לאנשי מקצוע התורמים לאמינותם, לפיתוחם ולשיפורם של שירותי הטכנולוגיה בסביבה אוניברסיטאית.
עוזר/ת חיוב וגבייה מביטוח II, רפואת חירום
בדיקת תביעות ביטוח וחשבונות מטופלים עבור אוניברסיטת וושינגטון בסנט לואיס. מעקב מול המבטחים כדי לסייע בהבטחת תשלום בזמן עבור שירותי רופאים.
תיאור
- טיפול במעקב אחר חיובי ביטוח ובגבייה בסיווגים פיננסיים שונים
- סיוע בתשלום מדויק ובמועד של חיובי רופאים
- בדיקת חשבונות מטופלים בכל הנוגע לכיסוי ביטוחי, זכאות, חשבוניות, התכתבויות, העברות תשלום, בקשות מידע וטיפול הולם
- שימוש ב-Epic, בכלי מערכת אחרים ובאתרי המבטחים להגשת תביעות, לבדיקת סטטוס, להוספת מסמכים, לאימות זכאות ולבירור אישורים או הפניות
- עמידה ביעדים היומיים של אבטחת איכות ויעילות עבור חשבוניות וחשבונות
- יישום שיטות העבודה המומלצות של המחלקה לפתרון בעיות באינטראקציה אחת
- דיון בבעיות עם ההנהלה והצוות
- ביצוע מטלות נוספות שיוקצו על ידי הממונה או המנהל
דרישות
- תעודת סיום תיכון או שוות ערך, או שילוב של השכלה וניסיון
- שנתיים ניסיון בהנהלת חשבונות, בחשבונאות או בגבייה רפואית
- ניסיון קודם בקידוד רפואי או ניסיון המקביל לתואר עמית בתחום קשור – יתרון
- היכרות מעשית עם מונחים רפואיים ועם מערכות מחשב קשורות – יתרון
- היכרות עם קידוד ICD-10 ו-CPT – יתרון
- ניסיון עם תיק רפואי אלקטרוני Epic, חיוב ביטוח בריאות, מעקב אחר ביטוח, חיוב וקידוד רפואיים, Microsoft Excel ו-Word, וטיפול במידע חסוי בהתאם ל-HIPAA – יתרון או מיומנות רלוונטית לתפקיד
- יכולת לעבוד מרחוק ולהגיע מעת לעת לאתר, לפי הצורך
- השלמה מוצלחת של בדיקות הסינון הנדרשות לפני העסקה
הטבות
- עד 22 ימי חופשה
- 10 חגים מוכרים
- חופשת מחלה
- תוכניות ביטוח בריאות עם תורים בעדיפות והשתתפות עצמית וביטוח משותף נמוכים יותר
- כרטיס Metro Transit U-Pass בחינם לעובדים זכאים
- תוכנית חיסכון פנסיוני 403(b) בהפקדות מוגדרות, שבה הפקדות העובד והאוניברסיטה מתחילות ב-7%
- אתגרי בריאות ורווחה
- בדיקות בריאות שנתיות
- משאבים לבריאות הנפש
- תוכניות וקורסים של קשיבות
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP)
- משאבים פיננסיים
- גישה לדיאטנים
- ארבעה שבועות של חופשת מטפל/ת לצורך יצירת קשר עם ילד חדש
- משאבי טיפול משפחתי לצורכי טיפול מתמשכים בילדים
- משאבים לטיפול במבוגרים
- כיסוי שכר לימוד לעובד ולמשפחה, כולל עד 100% משכר הלימוד לתואר ראשון של תלויים ב-WashU ו-40% במקומות אחרים לאחר שבע שנים