WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 従業員
SaaS企業教育
WashU ITは、セントルイス・ワシントン大学の情報技術部門として、学術、研究、管理業務に携わる学生、教職員を支援しています。チームは全学的なテクノロジーサービスの提供と保守を担い、複雑なIT課題の解決を支援するとともに、大学の各キャンパスが効果的に運営されるためのシステムと能力の強化に取り組んでいます。教育を中心とするエンタープライズ・テクノロジー組織の一員として、大学という環境でテクノロジーサービスの信頼性、開発、改善に貢献する専門職の機会を提供しています。

救急医療保険請求・回収アシスタント II

セントルイス・ワシントン大学の保険請求と患者アカウントを確認します。支払者にフォローアップし、医師の診療報酬の迅速な支払いを支援します。

仕事内容

  • さまざまな財務区分にわたる保険請求のフォローアップと回収を担当する
  • 医師の診療報酬が適時かつ正確に支払われるよう支援する
  • 患者アカウントの保険適用範囲、適格性、請求書、連絡記録、入金、情報要求を確認し、適切に処理する
  • Epic、その他のシステムツール、支払者のウェブサイトを使用して、請求の提出、状況確認、添付書類の追加、適格性の確認を行い、承認や紹介について問い合わせる
  • 請求書とアカウントに関する日々の品質保証および効率基準を満たす
  • 部門のベストプラクティスを適用し、1回のやり取りで問題を解決する
  • 管理者やスタッフと問題について話し合う
  • 上司またはマネージャーから割り当てられたその他の業務を行う

応募要件

  • 高校卒業または同等の資格、あるいは教育と職務経験の組み合わせ
  • 簿記、会計、または医療債権回収の経験2年以上
  • コーディング経験、または関連分野の準学士号に相当する経験があれば尚可
  • 医学用語および関連コンピューターシステムの実務知識があれば尚可
  • ICD-10およびCPTコーディングの知識があれば尚可
  • Epic EHR、健康保険請求、保険フォローアップ、医療請求・コーディング、Microsoft ExcelおよびWordの経験、ならびにHIPAAに基づく機密データの取り扱い経験または関連スキルがあれば尚可
  • リモート勤務が可能で、必要に応じて定期的に出勤できること
  • 所定の採用前審査を問題なく完了すること

福利厚生

  • 最大22日の休暇
  • 公休日10日
  • 病気休暇
  • 優先予約が利用でき、自己負担額と共同保険料が低い健康保険プラン
  • 対象となる従業員はMetro Transit U-Passを無料で利用可能
  • 確定拠出型403(b)退職貯蓄プラン。従業員と大学の拠出は7%から開始
  • ウェルネスチャレンジ
  • 年次健康診断
  • メンタルヘルス支援
  • マインドフルネスのプログラムと講座
  • 従業員支援プログラム(EAP)
  • 金融関連の支援リソース
  • 管理栄養士への相談
  • 新しい子どもとの絆を深めるための4週間の介護者休暇
  • 継続的な育児ニーズに対応する家族ケア支援
  • 成人介護支援
  • 従業員と家族の授業料補助。勤続7年後は、WashUの扶養家族の学部授業料を最大100%、その他の大学では最大40%補助