WashU IT
WashU IT
501 – 1,000 직원
SaaS교육기업
WashU IT는 세인트루이스 워싱턴대학교의 정보기술 부서로, 학업·연구·행정 업무 전반에서 학생, 교수진, 교직원을 지원합니다. 팀은 전사적 기술 서비스를 제공하고 유지 관리하며, 복잡한 IT 과제의 해결을 돕고 대학 캠퍼스가 효과적으로 운영될 수 있도록 시스템과 역량을 강화합니다. 교육을 중심으로 하는 엔터프라이즈 기술 조직의 일원으로서, 대학 환경에서 기술 서비스의 안정성, 개발 및 개선에 기여할 수 있는 전문가에게 기회를 제공합니다.

응급의학 보험 청구 및 추심 보조원 II

세인트루이스 워싱턴대학교의 보험 청구와 환자 계정을 검토합니다. 지급자에게 후속 연락을 하여 의사 진료비가 적시에 지급되도록 지원합니다.

설명

  • 다양한 재무 분류에 걸쳐 보험 청구 후속 조치와 추심 업무를 수행합니다
  • 의사 진료비가 적시에 정확하게 지급되도록 지원합니다
  • 환자 계정의 보험 보장, 자격, 청구서, 서신, 지급 내역, 정보 요청을 검토하고 적절히 처리합니다
  • Epic, 기타 시스템 도구 및 지급자 웹사이트를 사용해 청구를 제출하고 상태를 확인하며 첨부 자료를 추가하고 자격을 검증하며 승인 또는 의뢰에 대해 문의합니다
  • 청구서와 계정에 관한 일일 품질 보증 및 효율성 기준을 충족합니다
  • 부서 모범 사례를 적용해 한 번의 상호작용으로 문제를 해결합니다
  • 관리자 및 직원과 문제를 논의합니다
  • 상사 또는 관리자가 지정하는 기타 업무를 수행합니다

지원 자격

  • 고등학교 졸업장 또는 이에 준하는 자격, 또는 이에 상응하는 교육 및 경력 조합
  • 부기, 회계 또는 의료 추심 분야 경력 2년
  • 코딩 경력 또는 관련 분야 준학사 학위에 준하는 경력 우대
  • 의학 용어 및 관련 컴퓨터 시스템에 대한 실무 지식 우대
  • ICD-10 및 CPT 코딩 지식 우대
  • Epic EHR, 건강보험 청구, 보험 후속 조치, 의료 청구 및 코딩, Microsoft Excel 및 Word 사용 경험과 HIPAA에 따른 기밀 데이터 취급 경험 또는 관련 기술 우대
  • 원격 근무가 가능하고 필요에 따라 정기적으로 현장에 출근할 수 있어야 합니다
  • 필수 채용 전 심사를 성공적으로 완료해야 합니다

복리후생

  • 최대 22일의 휴가
  • 공휴일 10일
  • 병가
  • 우선 예약과 낮은 본인부담금 및 공동보험료를 제공하는 건강보험 플랜
  • 자격을 갖춘 직원에게 Metro Transit U-Pass 무료 제공
  • 확정기여형 403(b) 퇴직 저축 플랜. 직원과 대학의 부담금은 7%부터 시작
  • 웰니스 챌린지
  • 연례 건강 검진
  • 정신 건강 지원
  • 마음챙김 프로그램 및 강좌
  • 직원 지원 프로그램(EAP)
  • 재정 지원 자료
  • 영양사 상담 이용
  • 새로 가족이 된 자녀와 유대감을 형성할 수 있는 4주간의 돌봄 휴가
  • 지속적인 보육 필요를 위한 가족 돌봄 지원
  • 성인 돌봄 지원
  • 직원과 가족의 등록금 지원. 7년 근속 후 WashU 재학 부양가족의 학부 등록금은 최대 100%, 다른 학교는 최대 40% 지원