Instructure on koulutusteknologiayritys, joka kehittää pilvipohjaisia oppimis- ja arviointiohjelmistoja perus- ja toisen asteen kouluille, korkeakouluille sekä työelämä- tai viranomaiskoulutusta tarjoaville organisaatioille. Sen tuote-ekosysteemiin kuuluvat Canvas, oppimisen hallintatyökalut, standardien mukaiseen arviointiin tarkoitettu Mastery, pätevyysasiakirjoihin ja opintorekistereihin keskittyvä Parchment, analytiikkaratkaisut sekä integraatiot kumppanijärjestelmiin. Yrityksen toiminnan keskiössä on auttaa organisaatioita tukemaan opiskelijoiden menestystä, mittaamaan oppimista ja myöntämään pätevyyksiä skaalautuvien SaaS-tuotteiden avulla.
Arviointisisältöjen johtaja
Johdat Instructuren arviointisisältö- ja tutkimustiimejä koulutusteknologiayrityksessä. Vastaat tiekartan toteutuksesta, hajautetusta toiminnasta, budjetista, sisältöoikeuksista ja tekoälyn käytännön hyödyntämisestä.
Yhdysvallat130 000 $ – 155 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiSisältömarkkinointipäällikköKuvaus
- Johda arviointisisältötiimiä sen päälliköiden ja vanhempien päälliköiden kautta sekä valvo arviointitutkimustiimin työtä.
- Koordinoi suunnittelun, toimitustyön, tekstien editoinnin, yhteisten palvelujen, tutkimuksen, tilasto-ohjelmoinnin ja psykometriikan työtä.
- Toteuta arviointien tiekartta ja vastaa suunnittelusta, henkilöstöstä, aikatauluista ja laadusta.
- Muokkaa tiekarttaa yhdessä tuotepäälliköiden kanssa hyödyntäen sisältöosaamista, tutkimusta, markkinatietoa, uutta teknologiaa ja uusia tuoteaihioita.
- Hallinnoi yli miljoonan dollarin toimintabudjettia.
- Jaa työtä Yhdysvaltain tiimien, ulkomailla toimivien tiimien ja toimittajien kesken.
- Valvo sisältöoikeuksia, kuten lisensointia, tilaustyösopimuksia, kansainvälistä jakelua ja pysyviä oikeuksia.
- Tee yhteistyötä lakiosaston ja hankinnan kanssa sisältöoikeuksissa.
- Etsi käytännöllisiä tapoja hyödyntää tekoälyä sisältöjen suunnittelussa, editoinnissa ja tarkistuksessa laadusta huolehtien.
- Rekrytoi, valmenna ja kehitä johtajia.
- Rakenna tiimi, joka pystyy tarttumaan uudenlaisiin tehtäviin liiketoiminnan kehittyessä.
Vaatimukset
- Edellytämme kandidaatin tutkintoa.
- Kasvatustieteen, kasvatustieteellisen mittaamisen, psykometriikan, opetussuunnittelun tai vastaavan alan ylempi korkeakoulututkinto tai tohtorintutkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään 12 vuoden kokemus arviointisisältöjen kehittämisestä, arviointitutkimuksesta tai tuotekehityksestä koulutusalalla.
- Vähintään seitsemän vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta, mukaan lukien päälliköiden sekä eri alojen asiantuntijatiimien johtaminen.
- Syvällinen arviointiosaaminen, mukaan lukien kokeiden rakentaminen, arviointisuunnitelmat, tehtävämäärittelyt, saavutettavuusvaatimusten noudattaminen, validiteetti ja reliabiliteetti.
- Näyttö laajojen, hajautettujen sisältötoimintojen johtamisesta, mukaan lukien budjetit, ulkomailla toimivat tiimit ja toimittajat.
- Sisältöjen lisensoinnin, tilaustyön, kansainvälisten jakeluoikeuksien ja pysyvien oikeuksien tuntemus.
- Käytännön kokemusta tekoälytyökalujen käytöstä sisällöntuotannossa.
- Vahvaa operatiivista johtamisosaamista sekä kykyä toteuttaa tiekarttaa ja vaikuttaa siihen.
- Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja visuaaliset viestintätaidot.
- Intohimoa koulutukseen ja sitoutumista Instructuren missioon.
- Kaikkien työntekijöiden on läpäistävä taustatarkastus.
- Hakijoita voidaan pyytää vahvistamaan virallinen nimensä, nykyinen fyysinen sijaintinsa, toimiva puhelinnumeronsa ja asuinosoitteensa.
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus.
- Omistusohjelma kaikille kokoaikaisille työntekijöille.
- Joustava työkulttuuri.
- Runsaasti vapaata, mukaan lukien paikalliset juhlapyhät ja vuosittainen joulukuun lopun Dim the Lights -jakso.
- Kattavat hyvinvointiohjelmat ja mielenterveyden tuki.
- Oppimisen ja kehittymisen resursseja.
- Ammatillisen kehittymisen työkaluja.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Teknologiaa ja työvälineitä parhaaseen työskentelyyn.
- Motivosity-työntekijätunnustusohjelma.
- Yhteenkuuluvuutta edistävä, kannustava kulttuuri.