Instructure je spoločnosť pôsobiaca v oblasti vzdelávacích technológií, ktorá vyvíja cloudový softvér na vzdelávanie a hodnotenie pre školy základného a stredného vzdelávania, vysoké školy a organizácie poskytujúce odborné alebo vládne vzdelávanie. Jej produktový ekosystém zahŕňa Canvas, nástroje na riadenie vzdelávania, Mastery na hodnotenie zosúladené so vzdelávacími štandardmi, Parchment na správu osvedčení a akademických záznamov, analytické nástroje a integrácie s partnerskými systémami. Spoločnosť sa zameriava na pomoc inštitúciám pri podpore úspechu študentov, meraní výsledkov vzdelávania a poskytovaní osvedčení prostredníctvom škálovateľných SaaS produktov.
Riaditeľ/ka obsahu hodnotenia
Veďte tímy pre obsah hodnotenia a výskum v spoločnosti Instructure, ktorá pôsobí v oblasti vzdelávacích technológií. Určujte plán vývoja, distribuované operácie, rozpočet, práva k obsahu a praktické využitie umelej inteligencie.
Spojené štáty130 000 $ – 155 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaManažér obsahového marketinguPopis
- Veďte tím pre obsah hodnotenia prostredníctvom jeho manažérov a senior manažérov a dohliadajte na tím výskumu hodnotenia.
- Koordinujte prácu v oblasti dizajnu, redakcie, jazykových úprav, zdieľaných služieb, výskumu, štatistického programovania a psychometrie.
- Zabezpečujte realizáciu plánu vývoja hodnotení vrátane plánovania, personálneho obsadenia, harmonogramov a kvality.
- Spolupracujte s produktovým manažmentom na tvorbe plánu vývoja s využitím odborných znalostí o obsahu, výskumu, poznatkov o trhu, nových technológií a príležitostí pre nové produkty.
- Spravujte prevádzkový rozpočet presahujúci jeden milión dolárov.
- Rozdeľujte prácu medzi tímy v USA, tímy v zahraničí a dodávateľov.
- Dohliadajte na práva k obsahu vrátane licencií, zmlúv o vytvorení diela na objednávku, medzinárodnej distribúcie a trvalých práv.
- Spolupracujte s právnym oddelením a oddelením nákupu v otázkach práv k obsahu.
- Hľadajte praktické možnosti využitia umelej inteligencie pri tvorbe, úprave a kontrole obsahu a zároveň chráňte jeho kvalitu.
- Prijímajte, koučujte a rozvíjajte vedúcich pracovníkov.
- Budujte tím pripravený prevziať nové druhy práce podľa toho, ako sa bude podnikanie vyvíjať.
Požiadavky
- Vyžaduje sa bakalársky titul.
- Uprednostňuje sa vyšší stupeň vzdelania (magisterský alebo doktorandský) v oblasti vzdelávania, merania vo vzdelávaní, psychometrie, tvorby učebných plánov alebo príbuznom odbore.
- Aspoň 12 rokov skúseností s tvorbou obsahu hodnotení, výskumom hodnotení alebo vývojom produktov v oblasti vzdelávania.
- Aspoň sedem rokov skúseností s vedením ľudí vrátane vedenia manažérov a tímov s rôznymi odbornými zameraniami.
- Hlboké odborné znalosti v oblasti hodnotenia vrátane tvorby testov, plánov testov, špecifikácií položiek, dodržiavania požiadaviek na prístupnosť, validity a reliability.
- Skúsenosti s riadením rozsiahlych distribuovaných operácií zameraných na obsah vrátane rozpočtov, tímov v zahraničí a dodávateľov.
- Praktická znalosť licencovania obsahu, zmlúv o vytvorení diela na objednávku, práv na medzinárodnú distribúciu a trvalých práv.
- Praktické skúsenosti s využívaním nástrojov umelej inteligencie pri tvorbe obsahu.
- Silné schopnosti v oblasti prevádzkového riadenia a schopnosť realizovať plán vývoja a ovplyvňovať ho.
- Vynikajúce písomné, ústne a vizuálne komunikačné schopnosti.
- Záujem o vzdelávanie a odhodlanie napĺňať poslanie spoločnosti Instructure.
- Všetci zamestnanci musia úspešne prejsť previerkou minulosti.
- Od uchádzačov sa môže požadovať overenie ich úradného mena, aktuálneho fyzického miesta pobytu, platného kontaktného čísla a adresy bydliska.
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie.
- Program vlastníctva pre všetkých zamestnancov na plný úväzok.
- Flexibilná pracovná kultúra.
- Štedré voľno vrátane miestnych sviatkov a každoročného obdobia „Dim the Lights“ na konci decembra.
- Komplexné programy podpory zdravia a podpora duševného zdravia.
- Zdroje na vzdelávanie a rozvoj.
- Nástroje na profesijný rozvoj.
- Príspevok na školné.
- Technológie a nástroje, ktoré vám umožnia podávať čo najlepší výkon.
- Program zamestnaneckého uznania Motivosity.
- Inkluzívna a podporná kultúra, ktorá podporuje zmysluplné vzťahy.