Η Instructure είναι εταιρεία τεχνολογίας της εκπαίδευσης που αναπτύσσει λογισμικό νέφους για μάθηση και αξιολόγηση, απευθυνόμενο σε σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ιδρύματα ανώτατης εκπαίδευσης και οργανισμούς που παρέχουν εκπαίδευση στο εργατικό δυναμικό ή κρατική κατάρτιση. Το οικοσύστημα προϊόντων της περιλαμβάνει το Canvas, εργαλεία διαχείρισης μάθησης, το Mastery για αξιολόγηση ευθυγραμμισμένη με πρότυπα, το Parchment για πιστοποιήσεις και ακαδημαϊκά αρχεία, καθώς και αναλυτικά εργαλεία και διασυνδέσεις με συστήματα συνεργατών. Το έργο της εταιρείας επικεντρώνεται στην υποστήριξη της επιτυχίας των μαθητών από τα ιδρύματα, στη μέτρηση της μάθησης και στην παροχή πιστοποιήσεων μέσω επεκτάσιμων προϊόντων λογισμικού ως υπηρεσίας.
Διευθυντής περιεχομένου αξιολόγησης
Ηγείται των ομάδων περιεχομένου αξιολόγησης και έρευνας της Instructure, εταιρείας εκπαιδευτικής τεχνολογίας. Καθορίζει τον οδικό χάρτη και διαχειρίζεται κατανεμημένες λειτουργίες, προϋπολογισμό, δικαιώματα περιεχομένου και πρακτική αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης.
Περιγραφή
- Ηγείται της ομάδας Περιεχομένου Αξιολόγησης μέσω των διευθυντών και των ανώτερων διευθυντών της και εποπτεύει την ομάδα Έρευνας Αξιολόγησης.
- Συντονίζει τις εργασίες σχεδιασμού, σύνταξης, επιμέλειας κειμένων, κοινών υπηρεσιών, έρευνας, στατιστικού προγραμματισμού και ψυχομετρίας.
- Υλοποιεί τον οδικό χάρτη αξιολόγησης, επιβλέποντας τον σχεδιασμό, τη στελέχωση, τα χρονοδιαγράμματα και την ποιότητα.
- Συνεργάζεται με τη Διαχείριση Προϊόντων για τη διαμόρφωση του οδικού χάρτη, αξιοποιώντας την εξειδίκευση στο περιεχόμενο, την έρευνα, τις πληροφορίες της αγοράς, τις αναδυόμενες τεχνολογίες και τις ευκαιρίες για νέα προϊόντα.
- Διαχειρίζεται λειτουργικό προϋπολογισμό άνω του ενός εκατομμυρίου δολαρίων.
- Κατανέμει την εργασία μεταξύ ομάδων στις ΗΠΑ, ομάδων στο εξωτερικό και προμηθευτών.
- Εποπτεύει τα δικαιώματα περιεχομένου, συμπεριλαμβανομένων των αδειών χρήσης, των συμφωνιών έργου κατά παραγγελία, της διεθνούς διανομής και των δικαιωμάτων αόριστης διάρκειας.
- Συνεργάζεται με τις Νομικές Υπηρεσίες και τις Προμήθειες για τα δικαιώματα περιεχομένου.
- Εντοπίζει πρακτικές εφαρμογές της τεχνητής νοημοσύνης στον σχεδιασμό, την επιμέλεια και την αναθεώρηση περιεχομένου, διασφαλίζοντας την ποιότητα.
- Προσλαμβάνει, καθοδηγεί και αναπτύσσει στελέχη.
- Δημιουργεί μια ομάδα έτοιμη να αναλάβει νέα είδη εργασιών καθώς εξελίσσεται η επιχείρηση.
Απαιτήσεις
- Απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου.
- Προτιμάται μεταπτυχιακός τίτλος ή διδακτορικό στην εκπαίδευση, την εκπαιδευτική μέτρηση, την ψυχομετρία, τον εκπαιδευτικό σχεδιασμό ή συναφές πεδίο.
- Τουλάχιστον 12 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη περιεχομένου αξιολόγησης, στην έρευνα αξιολόγησης ή στην ανάπτυξη προϊόντων στον εκπαιδευτικό κλάδο.
- Τουλάχιστον επτά χρόνια εμπειρίας στη διοίκηση ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένης της ηγεσίας διευθυντών και ομάδων με διαφορετικές ειδικότητες.
- Εξειδικευμένη γνώση στην αξιολόγηση, συμπεριλαμβανομένης της κατασκευής δοκιμασιών, των σχεδιαγραμμάτων, των προδιαγραφών θεμάτων, της συμμόρφωσης με απαιτήσεις προσβασιμότητας, της εγκυρότητας και της αξιοπιστίας.
- Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διαχείριση μεγάλων, κατανεμημένων λειτουργιών περιεχομένου, συμπεριλαμβανομένων προϋπολογισμών, ομάδων στο εξωτερικό και προμηθευτών.
- Πρακτική γνώση αδειοδότησης περιεχομένου, συμφωνιών έργου κατά παραγγελία, διεθνών δικαιωμάτων διανομής και δικαιωμάτων αόριστης διάρκειας.
- Πρακτική εμπειρία στη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για την ανάπτυξη περιεχομένου.
- Ισχυρές ηγετικές ικανότητες στις λειτουργίες και δυνατότητα υλοποίησης και επηρεασμού ενός οδικού χάρτη.
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτής, προφορικής και οπτικής επικοινωνίας.
- Ενδιαφέρον για την εκπαίδευση και δέσμευση στην αποστολή της Instructure.
- Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να περάσουν έλεγχο ιστορικού.
- Ενδέχεται να ζητηθεί από τους υποψηφίους να επαληθεύσουν το νόμιμο όνομά τους, την τρέχουσα φυσική τοποθεσία τους, έναν έγκυρο αριθμό επικοινωνίας και τη διεύθυνση κατοικίας τους.
Παροχές
- Ανταγωνιστικές αποδοχές.
- Πρόγραμμα συμμετοχής στην ιδιοκτησία για όλους τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης.
- Ευέλικτη εργασιακή κουλτούρα.
- Γενναιόδωρη άδεια, συμπεριλαμβανομένων των τοπικών αργιών και της ετήσιας περιόδου «Dim the Lights» στα τέλη Δεκεμβρίου.
- Ολοκληρωμένα προγράμματα ευεξίας και υποστήριξη ψυχικής υγείας.
- Πόροι μάθησης και ανάπτυξης.
- Εργαλεία επαγγελματικής ανάπτυξης.
- Επιστροφή διδάκτρων.
- Τεχνολογία και εργαλεία για την υποστήριξη της καλύτερης δυνατής εργασίας σας.
- Το πρόγραμμα αναγνώρισης εργαζομένων Motivosity.
- Μια συμπεριληπτική και υποστηρικτική κουλτούρα που ενθαρρύνει ουσιαστικές σχέσεις.