A Instructure é uma empresa de tecnologia educacional que desenvolve software baseado em nuvem para aprendizagem e avaliação em escolas de educação básica, instituições de ensino superior e organizações que oferecem capacitação profissional ou governamental. Seu ecossistema de produtos inclui o Canvas, ferramentas de gestão da aprendizagem, o Mastery para avaliações alinhadas a padrões, o Parchment para credenciais e registros acadêmicos, soluções de análise de dados e integrações com sistemas parceiros. O trabalho da empresa se concentra em ajudar instituições a promover o sucesso dos estudantes, medir a aprendizagem e fornecer credenciais por meio de produtos SaaS escaláveis.
Diretor(a) de Conteúdo de Avaliação
Lidere as equipes de conteúdo de avaliação e pesquisa da Instructure, uma empresa de tecnologia educacional. Defina a entrega do roteiro, as operações distribuídas, o orçamento, os direitos de conteúdo e a adoção prática de IA.
Estados Unidos$ 130.000 – $ 155.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marketing de conteúdoDescrição
- Lidere a equipe de Conteúdo de Avaliação por meio de seus gerentes e gerentes seniores e supervisione a equipe de Pesquisa em Avaliação.
- Coordene o trabalho de design, editorial, revisão de textos, serviços compartilhados, pesquisa, programação estatística e psicometria.
- Execute o roteiro de avaliação, supervisionando o planejamento, a alocação de pessoal, os prazos e a qualidade.
- Trabalhe com a Gestão de Produtos para definir o roteiro com base em conhecimento de conteúdo, pesquisa, informações de mercado, tecnologias emergentes e oportunidades para novos produtos.
- Gerencie um orçamento operacional superior a um milhão de dólares.
- Distribua o trabalho entre equipes dos EUA, equipes em outros países e fornecedores.
- Supervisione os direitos de conteúdo, incluindo licenciamento, contratos de trabalho por encomenda, distribuição internacional e direitos perpétuos.
- Atue em parceria com as áreas Jurídica e de Compras em questões de direitos de conteúdo.
- Encontre aplicações práticas de IA no design, na edição e na revisão de conteúdo, preservando a qualidade.
- Contrate, oriente e desenvolva líderes.
- Forme uma equipe preparada para assumir novos tipos de trabalho à medida que o negócio evolui.
Requisitos
- É obrigatório ter bacharelado.
- É desejável ter pós-graduação (mestrado ou doutorado) em educação, avaliação educacional, psicometria, design instrucional ou área relacionada.
- No mínimo 12 anos de experiência em desenvolvimento de conteúdo para avaliações, pesquisa em avaliação ou desenvolvimento de produtos no setor educacional.
- No mínimo sete anos de experiência em liderança de pessoas, incluindo a liderança de gerentes e equipes com diferentes especialidades.
- Profundo conhecimento em avaliação, incluindo construção de testes, matrizes de avaliação, especificações de itens, conformidade com requisitos de acessibilidade, validade e confiabilidade.
- Histórico comprovado na gestão de grandes operações de conteúdo distribuídas, incluindo orçamentos, equipes em outros países e fornecedores.
- Conhecimento prático de licenciamento de conteúdo, trabalho por encomenda, direitos de distribuição internacional e direitos perpétuos.
- Experiência prática com o uso de ferramentas de IA no desenvolvimento de conteúdo.
- Forte liderança operacional e capacidade de executar e influenciar um roteiro.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e visual.
- Paixão por educação e compromisso com a missão da Instructure.
- Todas as pessoas colaboradoras devem passar por uma verificação de antecedentes.
- Pode ser solicitado às pessoas candidatas que confirmem seu nome legal, localização física atual, número de contato válido e endereço residencial.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Programa de participação acionária para todas as pessoas colaboradoras em tempo integral.
- Cultura de trabalho flexível.
- Folgas generosas, incluindo feriados locais e o período anual “Dim the Lights”, no fim de dezembro.
- Programas abrangentes de bem-estar e apoio à saúde mental.
- Recursos de aprendizagem e desenvolvimento.
- Ferramentas de desenvolvimento profissional.
- Reembolso de mensalidades.
- Tecnologia e ferramentas para apoiar seu melhor trabalho.
- Programa de reconhecimento de colaboradores Motivosity.
- Cultura inclusiva e acolhedora, que incentiva conexões significativas.