Instructure เป็นบริษัทเทคโนโลยีการศึกษาที่พัฒนาซอฟต์แวร์การเรียนรู้และการประเมินผลบนระบบคลาวด์สำหรับโรงเรียนระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย สถาบันอุดมศึกษา และองค์กรที่จัดการฝึกอบรมสำหรับบุคลากรหรือหน่วยงานภาครัฐ ระบบนิเวศผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย Canvas เครื่องมือจัดการการเรียนรู้ Mastery สำหรับการประเมินผลตามมาตรฐาน Parchment สำหรับใบรับรองและระเบียนการศึกษา ระบบวิเคราะห์ข้อมูล และการเชื่อมต่อกับระบบของพันธมิตร บริษัทมุ่งช่วยให้สถาบันต่าง ๆ สนับสนุนความสำเร็จของผู้เรียน วัดผลการเรียนรู้ และออกใบรับรองผ่านผลิตภัณฑ์ SaaS ที่รองรับการขยายตัวได้
ผู้อำนวยการฝ่ายเนื้อหาการประเมิน
เป็นผู้นำทีมเนื้อหาการประเมินและทีมวิจัยของ Instructure ในบริษัทเทคโนโลยีการศึกษา กำหนดแผนงาน ดูแลการดำเนินงานของทีมที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ งบประมาณ สิทธิ์ในเนื้อหา และการนำ AI มาใช้อย่างเหมาะสม
สหรัฐอเมริกา$130,000 – $155,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาหัวหน้าทีมภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายการตลาดเนื้อหารายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมเนื้อหาการประเมินผ่านผู้จัดการและผู้จัดการอาวุโส พร้อมกำกับดูแลทีมวิจัยการประเมิน
- ประสานงานระหว่างฝ่ายออกแบบ บรรณาธิการ ตรวจแก้ต้นฉบับ บริการส่วนกลาง วิจัย การเขียนโปรแกรมทางสถิติ และจิตมิติ
- ดำเนินงานตามแผนงานการประเมิน โดยกำกับดูแลการวางแผน การจัดบุคลากร กำหนดเวลา และคุณภาพ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์เพื่อกำหนดแผนงาน โดยใช้ความเชี่ยวชาญด้านเนื้อหา งานวิจัย ข้อมูลเชิงลึกทางการตลาด เทคโนโลยีเกิดใหม่ และโอกาสพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
- บริหารงบประมาณการดำเนินงานมากกว่าหนึ่งล้านดอลลาร์
- จัดสรรงานระหว่างทีมในสหรัฐอเมริกา ทีมในต่างประเทศ และผู้ให้บริการภายนอก
- กำกับดูแลสิทธิ์ในเนื้อหา รวมถึงการให้สิทธิ์ใช้งาน ข้อตกลงจ้างผลิต การเผยแพร่ระหว่างประเทศ และสิทธิ์ใช้งานถาวร
- ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมายและฝ่ายจัดซื้อในเรื่องสิทธิ์ในเนื้อหา
- ค้นหาวิธีใช้ AI ที่เหมาะสมในการออกแบบ แก้ไข และตรวจทานเนื้อหา โดยรักษาคุณภาพไว้
- สรรหา ให้คำแนะนำ และพัฒนาผู้นำ
- สร้างทีมที่พร้อมรับงานรูปแบบใหม่เมื่อธุรกิจพัฒนาไป
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
- หากมีวุฒิระดับสูงกว่าปริญญาตรี (ปริญญาโทหรือปริญญาเอก) ด้านการศึกษา การวัดผลทางการศึกษา จิตมิติ การออกแบบการเรียนการสอน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 12 ปีด้านการพัฒนาเนื้อหาการประเมิน การวิจัยการประเมิน หรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอุตสาหกรรมการศึกษา
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารบุคลากรอย่างน้อย 7 ปี รวมถึงการเป็นผู้นำผู้จัดการและทีมที่มีความเชี่ยวชาญหลากหลาย
- มีความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้านการประเมิน รวมถึงการสร้างแบบทดสอบ พิมพ์เขียว ข้อกำหนดของข้อคำถาม การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการเข้าถึง ความตรง และความเชื่อมั่น
- มีผลงานด้านการบริหารงานเนื้อหาขนาดใหญ่ที่กระจายอยู่หลายพื้นที่ รวมถึงการดูแลงบประมาณ ทีมในต่างประเทศ และผู้ให้บริการภายนอก
- มีความรู้เกี่ยวกับการให้สิทธิ์ใช้เนื้อหา การจ้างผลิต สิทธิ์เผยแพร่ระหว่างประเทศ และสิทธิ์ใช้งานถาวร
- มีประสบการณ์จริงในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อพัฒนาเนื้อหา
- มีความเป็นผู้นำด้านปฏิบัติการที่เข้มแข็ง และสามารถดำเนินงานตามแผนงานพร้อมมีอิทธิพลต่อทิศทางได้
- มีทักษะการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษร วาจา และภาพในระดับดีเยี่ยม
- มีความมุ่งมั่นต่อการศึกษาและพันธกิจของ Instructure
- พนักงานทุกคนต้องผ่านการตรวจสอบประวัติ
- ผู้สมัครอาจได้รับการขอให้ยืนยันชื่อตามกฎหมาย สถานที่พำนักปัจจุบัน หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้ และที่อยู่ที่พักอาศัย
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- โครงการถือหุ้นสำหรับพนักงานประจำทุกคน
- วัฒนธรรมการทำงานที่ยืดหยุ่น
- วันหยุดพักผ่อนจำนวนมาก รวมถึงวันหยุดท้องถิ่นและช่วงปิดไฟประจำปี “Dim the Lights” ในช่วงปลายเดือนธันวาคม
- โปรแกรมดูแลสุขภาวะอย่างครอบคลุมและการสนับสนุนสุขภาพจิต
- แหล่งเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
- เครื่องมือพัฒนาวิชาชีพ
- การสนับสนุนค่าเล่าเรียน
- เทคโนโลยีและเครื่องมือที่ช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ
- โปรแกรมยกย่องพนักงาน Motivosity
- วัฒนธรรมที่เปิดกว้าง เกื้อหนุน และส่งเสริมการเชื่อมโยงกันอย่างมีความหมาย