Instructureは、初等・中等教育機関、高等教育機関、そして職業訓練や政府研修を提供する組織向けに、クラウドベースの学習・評価ソフトウェアを開発する教育テクノロジー企業です。製品エコシステムには、学習管理ツールのCanvas、基準に沿った評価を行うMastery、資格証明書や学業記録を扱うParchment、分析ツール、パートナーシステムとの連携機能などが含まれます。同社は、拡張性の高いサービスとしてのソフトウェア製品を通じて、教育機関による学生の成功支援、学習成果の測定、資格証明書の提供を支援しています。
アセスメントコンテンツ部門ディレクター
教育テクノロジー企業で、アセスメントコンテンツと研究の各チームを統括します。 ロードマップの実行、分散型業務、予算、コンテンツ権利を管理し、AIの実用的な活用を推進します。
仕事内容
- マネージャーおよびシニアマネージャーを通じてアセスメントコンテンツチームを率い、アセスメント研究チームを統括します。
- デザイン、編集、校正、共有サービス、研究、統計プログラミング、心理測定の各領域にまたがる業務を調整します。
- 計画、人員配置、スケジュール、品質を管理し、アセスメントのロードマップを遂行します。
- コンテンツの専門知識、研究、市場動向、新興技術、新製品の機会を活用し、プロダクトマネジメントと連携してロードマップを策定します。
- 100万ドルを超える運営予算を管理します。
- 米国のチーム、海外チーム、ベンダー間で業務を割り当てます。
- ライセンス、委託制作契約、国際配信、永久的な権利など、コンテンツの権利を管理します。
- コンテンツの権利に関して法務および調達部門と連携します。
- 品質を確保しながら、コンテンツの設計、編集、レビューにおけるAIの実用的な活用方法を見つけます。
- リーダーを採用し、指導・育成します。
- 事業の変化に応じて新しい種類の業務を担えるチームを築きます。
応募要件
- 学士号が必須です。
- 教育、教育測定、心理測定、インストラクショナルデザイン、または関連分野の修士号もしくは博士号があれば望ましいです。
- 教育業界で、アセスメントコンテンツ開発、アセスメント研究、または製品開発の経験が12年以上あること。
- マネージャーや多様な専門領域のチームを率いた経験を含む、7年以上の人材マネジメント経験。
- テスト構成、テスト設計図、設問仕様、アクセシビリティ基準への準拠、妥当性、信頼性を含む、アセスメントに関する深い専門知識。
- 予算、海外チーム、ベンダーを含む大規模な分散型コンテンツ業務の管理実績。
- コンテンツのライセンス、委託制作、国際配信権、永久的な権利に関する実務知識。
- コンテンツ開発でAIツールを実際に活用した経験。
- 優れた業務運営のリーダーシップを備え、ロードマップを遂行し、その策定に影響を与えられること。
- 優れた文章、口頭、ビジュアルでのコミュニケーション能力。
- 教育への情熱があり、Instructureの使命に共感していること。
- 全従業員はバックグラウンドチェックに合格する必要があります。
- 候補者には、法的な氏名、現在の実際の所在地、有効な連絡先電話番号、居住住所の確認を求める場合があります。
福利厚生
- 競争力のある報酬。
- すべてのフルタイム従業員を対象とした持株制度。
- 柔軟な働き方を尊重する職場文化。
- 現地の祝日に加え、毎年12月下旬の「Dim the Lights」期間を含む、充実した休暇。
- 包括的なウェルネスプログラムとメンタルヘルス支援。
- 学習と能力開発のためのリソース。
- 専門能力開発のためのツール。
- 授業料の補助。
- 最高の仕事を支えるテクノロジーとツール。
- Motivosityの従業員表彰プログラム。
- 有意義なつながりを促す、包摂的で支え合う文化。
