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Instructure
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumB2BBildungSaaS
Instructure ist ein EdTech-Unternehmen, das cloudbasierte Lern- und Bewertungssoftware für Schulen der Primar- und Sekundarstufe, Hochschulen sowie Organisationen entwickelt, die berufliche oder staatliche Schulungen anbieten. Das Produktportfolio umfasst Canvas, Tools für das Lernmanagement, Mastery für standardkonforme Leistungsbewertungen, Parchment für Zertifikate und akademische Unterlagen, Analysen sowie Integrationen mit Partnersystemen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht, Institutionen dabei zu unterstützen, den Studien- und Lernerfolg zu fördern, Lernfortschritte zu messen und Zertifikate über skalierbare SaaS-Produkte bereitzustellen.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Assessment Content

Leite die Teams für Assessment-Inhalte und -Forschung bei einem Bildungstechnologieunternehmen. Verantworte Roadmap, verteilte Abläufe, Budget, Inhaltsrechte und den praktischen Einsatz von KI.

USVereinigte Staaten
130.000 $ – 155.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-Manager

Beschreibung

  • Führe das Team für Assessment-Inhalte über dessen Manager und Senior Manager und beaufsichtige das Assessment-Research-Team.
  • Koordiniere die Arbeit in den Bereichen Design, Redaktion, Lektorat, Shared Services, Forschung, statistische Programmierung und Psychometrie.
  • Setze die Assessment-Roadmap um und verantworte Planung, Personalbesetzung, Zeitpläne und Qualität.
  • Gestalte gemeinsam mit dem Produktmanagement die Roadmap auf Grundlage von Content-Expertise, Forschung, Markteinblicken, neuen Technologien und Produktchancen.
  • Verwalte ein Betriebsbudget von mehr als einer Million US-Dollar.
  • Verteile die Arbeit auf Teams in den USA, Offshore-Teams und Dienstleister.
  • Verantworte Inhaltsrechte, darunter Lizenzierung, Werkverträge, internationale Vertriebsrechte und zeitlich unbeschränkte Rechte.
  • Arbeite bei Fragen zu Inhaltsrechten mit der Rechtsabteilung und dem Einkauf zusammen.
  • Finde praktische Einsatzmöglichkeiten für KI bei der Inhaltsgestaltung, Bearbeitung und Prüfung und sichere dabei die Qualität.
  • Stelle Führungskräfte ein, coache und entwickle sie weiter.
  • Baue ein Team auf, das neue Aufgaben übernehmen kann, wenn sich das Unternehmen weiterentwickelt.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.
  • Ein weiterführender Abschluss (Master oder Promotion) in Bildung, Bildungsmesstechnik, Psychometrie, Instruktionsdesign oder einem verwandten Fachgebiet ist erwünscht.
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Assessment-Inhalten, Assessment-Forschung oder Produktentwicklung in der Bildungsbranche.
  • Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Führungskräften und Teams mit unterschiedlichen Fachgebieten.
  • Umfassende Expertise im Assessment-Bereich, darunter Testkonstruktion, Testpläne, Aufgabenspezifikationen, Barrierefreiheit, Validität und Reliabilität.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großer, verteilter Content-Abläufe, einschließlich Budgets, Offshore-Teams und Dienstleistern.
  • Kenntnisse in den Bereichen Inhaltslizenzierung, Werkverträge, internationale Vertriebsrechte und zeitlich unbeschränkte Rechte.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools in der Content-Entwicklung.
  • Ausgeprägte operative Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, eine Roadmap umzusetzen und zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten.
  • Begeisterung für Bildung und Engagement für die Mission von Instructure.
  • Alle Beschäftigten müssen eine Hintergrundüberprüfung bestehen.
  • Bewerberinnen und Bewerber können gebeten werden, ihren amtlichen Namen, ihren aktuellen Aufenthaltsort, eine gültige Telefonnummer und ihre Wohnanschrift nachzuweisen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Beteiligungsprogramm für alle Vollzeitbeschäftigten.
  • Flexible Arbeitskultur.
  • Großzügige freie Tage, einschließlich lokaler Feiertage und der jährlichen Auszeit „Dim the Lights“ Ende Dezember.
  • Umfassende Gesundheitsangebote und Unterstützung für die mentale Gesundheit.
  • Ressourcen für Lernen und Weiterentwicklung.
  • Tools für die berufliche Weiterentwicklung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Technologie und Arbeitsmittel, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm Motivosity.
  • Eine inklusive, unterstützende Kultur, die bedeutsame Beziehungen fördert.

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