Hearst Health ist der Gesundheitstechnologie-Bereich von Hearst Communications und konzentriert sich darauf, Menschen in entscheidenden Momenten ihrer Gesundheitsreise zu unterstützen. Über Unternehmen wie FDB (First Databank), Zynx Health, MCG, Homecare Homebase, MHK und QGenda bietet Hearst Health evidenzbasierte klinische Orientierung, Instrumente zur Entscheidungsunterstützung und Lösungen für das Management von Gesundheitsfachkräften. Die Produkte sollen Organisationen dabei helfen, eine fundiertere und effizientere Versorgung in großem Maßstab zu gewährleisten.
Digital-Media-Berater/in im Außendienst – Hearst Health
Vermarkte die digitalen Marketinglösungen von Hearst Health an kleine und mittelständische Unternehmen. Baue Kundenportfolios auf, präsentiere Marketingstrategien und entwickle Kundenkonten durch beratenden Außendienst weiter.
Beschreibung
- Baue Beziehungen zu neuen Unternehmen auf.
- Erweitere ein Kundenportfolio über verschiedene Wege der Neukundenakquise.
- Erkläre die Produkte und zeige potenziellen Kunden, wie die Lösungen ihren Bedarf decken können.
- Entwickle bestehende Kundenkonten durch Up- und Cross-Selling weiter.
- Schließe Verkäufe ab, die den Bedarf neuer Kunden decken.
- Recherchiere Zielmärkte und sprich potenzielle Kunden proaktiv an.
- Entwickle und präsentiere Digital-Media-Strategien, die das Wachstum kleiner und mittelständischer Unternehmen unterstützen.
- Arbeite mit Kunden aus verschiedenen Branchen daran, ihre Marketingziele voranzubringen.
Anforderungen
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss.
- Eine hoch motivierte, erfolgsorientierte Vertriebspersönlichkeit mit starkem Interesse am Außendienst.
- Fähigkeit, Vertriebsziele zu erreichen und zu übertreffen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Interesse daran, für Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Lösungen zu werden.
- Fähigkeit zur telefonischen Kaltakquise mit nachweisbaren Erfolgen.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Fähigkeit, durchdachte Fragen zu stellen und Bestandskunden zu Medienlösungen zu beraten.
- Starker Erfolgs- und Verdienstwille.
- Motivation durch finanzielle Anreize.
- Fähigkeit, sich in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu bewähren.
- Interesse an der Arbeit in einem Team mit täglichen Herausforderungen.
- Spanischkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung.
Zusatzleistungen
- Leistungspaket mit Kranken- und Zahnversicherung, einem 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und mehr.
- Remote-Arbeit ohne Arbeitsweg.
- Grundgehalt plus unbegrenzte Provision.
- Angestrebtes Einkommen im ersten Jahr: 95.000 bis 105.000 US-Dollar.
- Verdienstmöglichkeiten von 145.000 US-Dollar oder mehr.
- Reisen im Rahmen des Presidents Club.
- Preise bei Wettbewerben.
- Geschenkkarten.
- Ein etablierter Kundenstamm, der fachkundige Beratung sucht.
- Dreiwöchige Schulung in einer kleinen Gruppe.
- Vorhandene Gesprächsleitfäden und Coaching-Materialien.
- Schulung zu Akquise-Tools und -Methoden.
- Online-Lernmanagementsystem.
- Vertriebstools wie Salesforce und Gong.