Instructure er et utdanningsteknologiselskap som utvikler skybasert programvare for læring og vurdering for grunnskoler, videregående skoler, høyere utdanning og organisasjoner som tilbyr arbeidslivs- eller offentlig opplæring. Produktøkosystemet omfatter Canvas, verktøy for læringsadministrasjon, Mastery for standardbasert vurdering, Parchment for vitnemål og akademiske dokumenter, analyseverktøy samt integrasjoner med partnersystemer. Selskapets arbeid er rettet mot å hjelpe institusjoner med å støtte elevers og studenters utvikling, måle læring og utstede dokumentasjon på oppnådde kvalifikasjoner gjennom skalerbare SaaS-produkter.
Direktør for vurderingsinnhold
Led Instructures team for vurderingsinnhold og forskning i et selskap innen utdanningsteknologi. Ha ansvar for leveranser, distribuert drift, budsjett, innholdsrettigheter og praktisk bruk av KI.
USA130 000 $ – 155 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskLeder for innholdsmarkedsføringBeskrivelse
- Lede teamet for vurderingsinnhold gjennom dets ledere og seniorledere, og ha overordnet ansvar for teamet for vurderingsforskning.
- Koordinere arbeid innen design, redaksjon, korrektur, fellestjenester, forskning, statistisk programmering og psykometri.
- Levere veikartet for vurderinger og ha ansvar for planlegging, bemanning, tidsfrister og kvalitet.
- Samarbeide med produktledelsen om å forme veikartet ved hjelp av innholdskompetanse, forskning, markedsinnsikt, ny teknologi og muligheter for nye produkter.
- Forvalte et driftsbudsjett på over én million dollar.
- Fordele arbeid mellom team i USA, team i utlandet og leverandører.
- Ha ansvar for innholdsrettigheter, inkludert lisensiering, avtaler om bestillingsverk, internasjonal distribusjon og evigvarende rettigheter.
- Samarbeide med juridisk avdeling og innkjøp om innholdsrettigheter.
- Finne praktiske bruksområder for KI i innholdsdesign, redigering og gjennomgang, samtidig som kvaliteten ivaretas.
- Rekruttere, veilede og utvikle ledere.
- Bygge et team som er forberedt på å ta fatt på nye typer arbeid etter hvert som virksomheten utvikler seg.
Krav
- Bachelorgrad er et krav.
- Høyere grad (master eller doktorgrad) innen utdanning, utdanningsmåling, psykometri, instruksjonsdesign eller et beslektet fagområde er ønskelig.
- Minst 12 års erfaring med utvikling av vurderingsinnhold, vurderingsforskning eller produktutvikling i utdanningsbransjen.
- Minst sju års erfaring med personalledelse, inkludert ledelse av ledere og team med ulike fagområder.
- Inngående ekspertise innen vurdering, inkludert testkonstruksjon, testplaner, oppgavespesifikasjoner, krav til tilgjengelighet, validitet og reliabilitet.
- Dokumenterte resultater med å lede store, geografisk fordelte innholdsoperasjoner, inkludert budsjetter, team i utlandet og leverandører.
- Praktisk kjennskap til innholdslisensiering, bestillingsverk, internasjonale distribusjonsrettigheter og evigvarende rettigheter.
- Praktisk erfaring med bruk av KI-verktøy i innholdsutvikling.
- Sterk operasjonell ledelse og evne til å levere på og påvirke et veikart.
- Svært gode skriftlige, muntlige og visuelle kommunikasjonsevner.
- Engasjement for utdanning og Instructures samfunnsoppdrag.
- Alle ansatte må bestå en bakgrunnssjekk.
- Kandidater kan bli bedt om å bekrefte sitt juridiske navn, nåværende fysiske oppholdssted, gyldig telefonnummer og bostedsadresse.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Et eierprogram for alle heltidsansatte.
- En fleksibel arbeidskultur.
- Gode permisjonsordninger, inkludert lokale helligdager og den årlige perioden «Dim the Lights» i slutten av desember.
- Omfattende trivselstilbud og støtte for psykisk helse.
- Ressurser for læring og utvikling.
- Verktøy for faglig utvikling.
- Støtte til studieavgifter.
- Teknologi og verktøy som legger til rette for at du kan gjøre ditt beste arbeid.
- Motivositys program for medarbeideranerkjennelse.
- En inkluderende og støttende kultur som oppmuntrer til meningsfulle relasjoner.