إنستركتشر هي شركة متخصصة في تكنولوجيا التعليم، تطوّر برمجيات سحابية للتعلّم والتقييم للمدارس من مرحلة رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر، ومؤسسات التعليم العالي، والمنظمات التي تقدّم التدريب للقوى العاملة أو التدريب الحكومي. تشمل منظومة منتجاتها Canvas وأدوات إدارة التعلّم، وMastery للتقييم المتوافق مع المعايير، وParchment لشهادات الاعتماد والسجلات الأكاديمية، إلى جانب التحليلات وعمليات التكامل مع أنظمة الشركاء. يتركّز عمل الشركة على مساعدة المؤسسات في دعم نجاح الطلاب، وقياس التعلّم، وإصدار الشهادات من خلال منتجات برمجية كخدمة قابلة للتوسّع.
مدير تقييم المحتوى
قيادة فرق محتوى التقييم والبحث في شركة إنستركتشر للتكنولوجيا التعليمية. وضع خارطة الطريق وإدارة العمليات الموزعة والميزانية وحقوق المحتوى والتطبيق العملي للذكاء الاصطناعي.
الولايات المتحدة130,000 US$ – 155,000 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير تسويق المحتوىالوصف
- قيادة فريق محتوى التقييم من خلال مديري الفرق والمديرين الأولين، والإشراف على فريق أبحاث التقييم.
- تنسيق العمل بين التصميم والتحرير والتدقيق اللغوي والخدمات المشتركة والبحث والبرمجة الإحصائية والقياس النفسي.
- تنفيذ خارطة طريق التقييم، والإشراف على التخطيط والتوظيف والجداول الزمنية والجودة.
- العمل مع إدارة المنتجات لصياغة خارطة الطريق بالاستفادة من خبرة المحتوى والبحث ورؤى السوق والتقنيات الناشئة وفرص المنتجات الجديدة.
- إدارة ميزانية تشغيلية تتجاوز مليون دولار.
- توزيع العمل بين الفرق في الولايات المتحدة والفرق الخارجية والمورّدين.
- الإشراف على حقوق المحتوى، بما في ذلك الترخيص واتفاقيات العمل مقابل أجر والتوزيع الدولي والحقوق الدائمة.
- التعاون مع الشؤون القانونية والمشتريات بشأن حقوق المحتوى.
- تحديد تطبيقات عملية للذكاء الاصطناعي في تصميم المحتوى وتحريره ومراجعته مع الحفاظ على الجودة.
- توظيف القادة وتدريبهم وتطويرهم.
- بناء فريق مستعد لتولي أنواع جديدة من العمل مع تطور الأعمال.
المتطلبات
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس.
- تُفضّل درجة متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في التعليم أو القياس التربوي أو القياس النفسي أو التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تطوير محتوى التقييم أو أبحاث التقييم أو تطوير المنتجات في قطاع التعليم.
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في قيادة الأفراد، بما يشمل قيادة المديرين والفرق ذات التخصصات المتنوعة.
- خبرة عميقة في التقييم، بما يشمل إعداد الاختبارات ومخططاتها ومواصفات بنودها والامتثال لإمكانية الوصول والصدق والثبات.
- سجل مثبت في إدارة عمليات محتوى كبيرة وموزعة، بما يشمل الميزانيات والفرق الخارجية والمورّدين.
- معرفة عملية بترخيص المحتوى واتفاقيات العمل مقابل أجر وحقوق التوزيع الدولي والحقوق الدائمة.
- خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير المحتوى.
- مهارات قوية في القيادة التشغيلية والقدرة على تنفيذ خارطة الطريق والتأثير فيها.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والمرئي.
- شغف بالتعليم والتزام برسالة إنستركتشر.
- يجب على جميع الموظفين اجتياز فحص الخلفية.
- قد يُطلب من المرشحين التحقق من اسمهم القانوني وموقعهم الفعلي الحالي ورقم اتصال صالح وعنوان سكنهم.
المزايا
- تعويضات تنافسية.
- برنامج ملكية لجميع الموظفين بدوام كامل.
- ثقافة عمل مرنة.
- إجازات سخية تشمل العطلات المحلية وفترة «إطفاء الأضواء» السنوية في أواخر ديسمبر.
- برامج شاملة للعافية ودعم الصحة النفسية.
- موارد للتعلم والتطوير.
- أدوات للتطوير المهني.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- تقنيات وأدوات تدعم تقديم أفضل أداء.
- برنامج موتيفوسيتي لتقدير الموظفين.
- ثقافة شاملة وداعمة تشجع على بناء علاقات ذات معنى.