Shelter House, Inc., Virginia eyaletinin Fairfax ve Loudoun ilçelerinde evsizlik yaşayan ailelere ve aile içi şiddetten etkilenen kişilere hizmet veren, toplum temelli kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. 1981 yılında kurulan kuruluş, Katherine K. Hanley Aile Barınağı ve Fairfax County’nin aile içi şiddet mağdurlarına yönelik tek 24 saat açık barınağı olan Artemis House dâhil olmak üzere sunduğu hizmetlerle düşük gelirli toplulukları desteklemektedir.
Danışmanlık ve Destek Hattı Hizmetleri Direktörü (Hibrit, Fairfax, VA)
Fairfax'taki hibrit görevde Shelter House'un aile içi şiddet danışmanlığı ve destek hattı programlarına liderlik edin. Klinik hizmetleri, barınma başvurusu değerlendirmelerini, personel denetimini, toplum ortaklıklarını ve travma bilgili bakımı yönetin.
Açıklama
- Destek hattı ve danışmanlık programlarına liderlik edin
- Danışmanlık departmanının aile içi ve cinsel şiddetten etkilenen yetişkinlere ve etkilenen çocuklara yönelik bireysel ve grup terapilerini destekleyin, eğitin ve denetleyin
- Destek hattı programını denetleyin ve barınağa giriş uygunluğunu belirleyin
- Hizmetlerin travma bilgili ve kültürel açıdan duyarlı olmasını sağlayın
- En iyi uygulamalar ve program prosedürleri konusunda personel eğitimine rehberlik edin
- Aile içi şiddet, ilişki dinamikleri ve travma tepkileri hakkındaki güncel bilgileri koruyun
- Toplum temelli programlarla ortaklıklar kurun ve sürdürün
- Şirket politikaları ile eyalet ve federal düzenlemelere uygun kayıt tutma sistemleri geliştirin ve yönetin
- Danışanların ihtiyaç duydukları hizmetleri zamanında almasına yardımcı olmak için disiplinler arası koordinasyona katılın
- Destek hattı ve danışmanlık programlarını İlçe ve diğer ortaklar nezdinde temsil edin
- E-posta, Teams ve SharePoint dahil Microsoft uygulamalarını kullanın
- Bir Danışmanlık Programı Müdürüne klinik odaklı denetim ve destek sağlayın
- Danışan katılımı ve konut planları konusunda vaka yönetimi ve program yönetimiyle bakımı koordine edin
- Uzun vadeli ruh sağlığı ve toplum hizmetlerine yönlendirmeleri destekleyin
- Bağımsız klinik hizmetler sunmak için gerekli lisans ve yeterlilikleri güncel tutun
- Destek hattı operasyonlarını denetleyin ve veri takibi ile fon sağlayıcı raporlaması konularında Veri Analitiği ve İçgörüler Direktörüyle koordinasyon sağlayın
- Destek hattı aramalarının empatiyle, en iyi uygulamalara ve kurum politikalarına uygun şekilde ele alınmasını sağlayın
- Geri bildirim, eğitim ve güncel aile içi şiddet hizmetleri bilgileri yoluyla destek hattı personelini eğitin ve destekleyin
- Bir Destek Hattı Programı Müdürüne düzenli denetim sağlayın
- Destek hattı aramalarını ve süreçlerini değerlendirin, çağrı yönetimini inceleyin ve kriterlerin karşılandığını doğrulayın
- Gerektiğinde destek hattı için yedek hizmet sağlayın
- Toplum ortaklarıyla iş birliği yapın ve bu ilişkileri güçlendirin
Gereksinimler
- Mesleki etik kurallarını koruyun ve danışan gizliliğini güvence altına alın
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri sergileyin
- Birbiriyle yarışan taleplere öncelik verin ve sağduyulu kararlar alın
- Sık kesintileri yönetirken görevleri etkili şekilde tamamlayın
- Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerilerine sahip olun
- Geçerli bir sürücü belgesine ve güvenilir ulaşım imkanına sahip olun
- Gerektiğinde akşamları ve hafta sonları çalışmaya istekli olun
- Yıllık verem testini tamamlayın
- Uzun süre oturabilin veya ayakta durabilin
- 10–20 pound ağırlığındaki eşyaları kaldırabilin
- Tercihen klinik denetim sağlayabilme yetkisiyle Virginia'da LCSW, LCP veya LMFT lisansına sahip olun; kişisel sigorta yaptırmış olmanız gerekir
- Tercihen çeşitli terapötik müdahale yöntemlerini kullanarak bireyler ve ailelerle çalışma deneyimine sahip olun
- Tercihen travma yaşamış danışanları, özellikle aile içi şiddet mağdurlarını destekleme deneyimine sahip olun
- Tercihen farklı demografik gruplarla çalışma deneyimine sahip olun
Yan Haklar
- İş-yaşam dengesi
- İşveren katkılı 401(k)
- Tam zamanlı çalışanlar için, primlere yönelik cömert işveren katkısı içeren sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
- %4 işveren 401(k) katkısı
- 13 ücretli tatil günü
- İki esnek tatil günü
- Doğum gününüzde izin kullanma seçeneği
- Yıllık dört ekip oluşturma etkinliği