Shelter House, Inc
Shelter House, Inc
Ang Shelter House, Inc. ay isang nonprofit na organisasyong nakabatay sa komunidad na naglilingkod sa mga pamilyang nakararanas ng kawalan ng tirahan at mga taong apektado ng karahasan sa tahanan sa Fairfax County at Loudoun County, Virginia. Itinatag noong 1981, nagbibigay ang organisasyon ng suporta sa mga komunidad na mababa ang kita sa pamamagitan ng mga serbisyong kinabibilangan ng Katherine K. Hanley Family Shelter at Artemis House, ang tanging 24-oras na kanlungan para sa karahasan sa tahanan sa Fairfax County.

Direktor ng Pagpapayo at mga Serbisyo sa Hotline (Hybrid, Fairfax, VA)

Pangasiwaan ang mga programa ng pagpapayo at hotline ng Shelter House para sa karahasan sa tahanan sa isang hybrid na tungkulin sa Fairfax. Pamahalaan ang mga klinikal na serbisyo, pagtatasa para sa pagpasok sa silungan, superbisyon ng kawani, pakikipagtulungan sa komunidad, at pangangalagang may kaalaman sa trauma.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga programa ng hotline at pagpapayo
  • Suportahan, sanayin, at pangasiwaan ang indibidwal at panggrupong therapy ng departamento ng Pagpapayo para sa mga adultong apektado ng karahasan sa tahanan at sekswal na karahasan, pati na sa mga apektadong bata
  • Pangasiwaan ang programa ng hotline at tukuyin ang pagiging kwalipikado para sa pagpasok sa silungan
  • Tiyaking ang mga serbisyo ay may kaalaman sa trauma at sensitibo sa kultura
  • Gabayan ang pagsasanay ng kawani tungkol sa pinakamahuhusay na pamamaraan at mga proseso ng programa
  • Panatilihin ang kasalukuyang kaalaman tungkol sa karahasan sa tahanan, dinamika ng relasyon, at mga tugon sa trauma
  • Bumuo at panatilihin ang pakikipagtulungan sa mga programang nakabatay sa komunidad
  • Bumuo at mamahala ng mga sistema ng pagtatala na sumusunod sa patakaran ng kumpanya at mga regulasyon ng estado at pederal
  • Makilahok sa koordinasyong multidisiplinaryo upang agad na makatanggap ang mga kliyente ng kinakailangang serbisyo
  • Katawanin ang mga programa ng hotline at pagpapayo sa County at iba pang katuwang
  • Gamitin ang mga aplikasyon ng Microsoft, kabilang ang email, Teams, at SharePoint
  • Magbigay ng klinikal na superbisyon at suporta sa isang Counseling Program Manager
  • Iugnay ang pangangalaga sa case management at pamamahala ng programa tungkol sa pakikilahok ng kliyente at mga plano sa pabahay
  • Suportahan ang mga referral sa pangmatagalang serbisyong pangkalusugan ng isip at mga serbisyong pangkomunidad
  • Panatilihin ang mga lisensya at kredensyal na kailangan upang makapagbigay ng independiyenteng klinikal na serbisyo
  • Pangasiwaan ang operasyon ng hotline at makipag-ugnayan sa Director of Data Analytics and Insights tungkol sa pagsubaybay ng datos at pag-uulat sa mga tagapondo
  • Tiyaking ang mga tawag sa hotline ay tinutugunan nang may malasakit at alinsunod sa pinakamahuhusay na pamamaraan at patakaran ng ahensya
  • Sanayin at suportahan ang kawani ng hotline sa pamamagitan ng feedback, edukasyon, at napapanahong impormasyon tungkol sa mga serbisyo para sa karahasan sa tahanan
  • Magbigay ng regular na superbisyon sa isang Hotline Program Manager
  • Suriin ang mga tawag at proseso ng hotline, repasuhin ang paghawak ng tawag, at tiyaking natutugunan ang mga pamantayan
  • Magbigay ng backup na saklaw sa hotline kung kinakailangan
  • Makipagtulungan sa mga katuwang sa komunidad at patibayin ang mga ugnayang ito

Mga Kinakailangan

  • Panatilihin ang propesyonal na etika at protektahan ang pagiging kumpidensyal ng kliyente
  • Magpakita ng mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Unahin ang magkakasabay na pangangailangan at gumamit ng mabuting pagpapasya
  • Mabisang tapusin ang mga gawain habang hinaharap ang madalas na pagkaantala
  • Magkaroon ng mahusay na kakayahan sa organisasyon at pamamahala ng oras
  • Magkaroon ng balidong lisensya sa pagmamaneho at maaasahang transportasyon
  • Handang magtrabaho sa gabi at katapusan ng linggo kung kinakailangan
  • Kumpletuhin ang taunang pagsusuri para sa TB
  • Kayang umupo o tumayo nang matagal
  • Kayang magbuhat ng mga bagay na tumitimbang ng 10–20 libra
  • Mas gusto: Lisensya sa Virginia bilang LCSW, LCP, o LMFT, na may kakayahang magbigay ng klinikal na superbisyon; dapat may personal na insurance
  • Mas gusto: Karanasan sa pagtatrabaho sa mga indibidwal at pamilya gamit ang iba’t ibang paraan ng therapeutic intervention
  • Mas gusto: Karanasan sa pagsuporta sa mga kliyenteng nakaranas ng trauma, lalo na sa mga nakaligtas sa karahasan sa tahanan
  • Mas gusto: Karanasan sa pagtatrabaho sa magkakaibang populasyon

Mga Benepisyo

  • Balanse sa trabaho at buhay
  • 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
  • Medikal, dental, at vision coverage para sa mga full-time na empleyado, na may malaking kontribusyon ng employer sa mga premium
  • 4% na employer match sa 401(k)
  • 13 bayad na holiday
  • Dalawang floating holiday
  • Opsyon na mag-leave sa iyong kaarawan
  • Apat na taunang team-building event