Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH ialah firma perundingan personel yang memberi tumpuan pada pengambilan pekerja serta khidmat nasihat sumber manusia. Syarikat ini membantu perniagaan mengenal pasti calon untuk jawatan tetap dan menyediakan sokongan bagi penempatan kepimpinan sementara, dengan kepakaran khusus dalam bidang kewangan, perakaunan dan proses sumber manusia yang lebih luas. Usahanya tertumpu pada menyelaraskan keperluan organisasi dengan profil profesional yang sesuai, di samping membantu pelanggan memperkukuh amalan pengambilan pekerja dan strategi tenaga kerja jangka panjang.

Pengawal dan Penganalisis Perniagaan

Analisis metrik prestasi, automasikan pelaporan dan bantu membangunkan penyelesaian risikan perniagaan untuk sebuah syarikat Jerman. Sokong perancangan dan berikan cerapan yang boleh diambil tindakan kepada pihak pengurusan.

Penerangan

  • Analisis KPI unit perniagaan dan syorkan tindakan kepada pihak pengurusan
  • Bekerjasama dengan jabatan sebagai rakan perniagaan yang dipercayai
  • Bina, tingkatkan dan automasikan laporan
  • Bantu membangunkan dan menyelenggara penyelesaian BI, sebaik-baiknya menggunakan Power BI
  • Sumbang kepada belanjawan, ramalan dan analisis varians
  • Bekerjasama dengan jabatan untuk mengenal pasti cara menambah baik operasi
  • Selenggara dan terus menambah baik proses pelaporan

Keperluan

  • Ijazah dalam pentadbiran perniagaan, sebaik-baiknya dengan tumpuan pada kawalan kewangan atau kewangan, atau kelayakan setara
  • Pengalaman beberapa tahun dalam bidang kawalan kewangan atau peranan analitis yang serupa, seperti analisis perniagaan
  • Keupayaan analitis yang kukuh dan selesa bekerja dengan angka
  • Pengetahuan yang baik tentang pelaporan
  • Pengalaman menggunakan alat BI merupakan kelebihan, sebaik-baiknya Power BI
  • Mahir menggunakan Excel
  • Teratur dan mampu bekerja secara kendiri, dengan kemahiran komunikasi dan ketegasan yang tinggi
  • Penguasaan bahasa Inggeris yang baik

Faedah

  • Cuti tahunan selama 30 hari
  • Minggu kerja 39 jam dengan waktu kerja yang sangat fleksibel
  • Bonus tahunan dan elaun cuti selain gaji asas
  • Manfaat simpanan yang ditaja oleh majikan
  • Kemudahan parkir berhampiran
  • Akses mudah kepada pengangkutan awam
  • Program basikal syarikat
  • Bekerja dari jauh beberapa hari seminggu
  • Kontrak pekerjaan tetap
  • Pengenalan kerja yang profesional