Kizuna Personalberatung GmbH
Kizuna Personalberatung GmbH
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Kizuna Personalberatung GmbH to firma doradztwa personalnego specjalizująca się w rekrutacji oraz doradztwie w zakresie zasobów ludzkich. Firma pomaga przedsiębiorstwom znajdować kandydatów na stanowiska stałe i wspiera obsadzanie tymczasowych stanowisk kierowniczych, koncentrując się w szczególności na finansach, księgowości oraz szeroko pojętych procesach HR. Jej działalność skupia się na dopasowywaniu potrzeb organizacji do odpowiednich profili zawodowych, a także na wzmacnianiu praktyk rekrutacyjnych klientów i ich długoterminowej strategii zarządzania personelem.

Kontroler finansowy i analityk biznesowy

Analizuj wskaźniki efektywności, automatyzuj raportowanie i pomagaj tworzyć rozwiązania business intelligence dla niemieckiej firmy. Wspieraj planowanie i przekazuj kierownictwu praktyczne rekomendacje.

Opis

  • Analizować KPI jednostek biznesowych i rekomendować kierownictwu działania
  • Współpracować z działami jako zaufany partner biznesowy
  • Tworzyć, ulepszać i automatyzować raporty
  • Pomagać w rozwijaniu i utrzymaniu rozwiązań BI, najlepiej opartych na Power BI
  • Uczestniczyć w budżetowaniu, prognozowaniu i analizie odchyleń
  • Wspólnie z działami identyfikować możliwości usprawnienia operacji
  • Utrzymywać i stale doskonalić procesy raportowania

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, najlepiej ze specjalizacją w controllingu lub finansach, albo równoważne kwalifikacje
  • Kilka lat doświadczenia w controllingu lub na podobnym stanowisku analitycznym, np. jako analityk biznesowy
  • Dobre umiejętności analityczne i swoboda w pracy z liczbami
  • Dobra znajomość raportowania
  • Doświadczenie z narzędziami BI będzie atutem, najlepiej z Power BI
  • Biegła znajomość Excela
  • Zorganizowane i samodzielne podejście do pracy, dobre umiejętności komunikacyjne i asertywność
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Benefity

  • 30 dni urlopu rocznie
  • 39-godzinny tydzień pracy z bardzo elastycznymi godzinami
  • Roczna premia i dodatek urlopowy oprócz wynagrodzenia podstawowego
  • Program oszczędnościowy współfinansowany przez pracodawcę
  • Parking w pobliżu
  • Dogodny dojazd komunikacją publiczną
  • Program rowerów firmowych
  • Możliwość pracy zdalnej przez kilka dni w tygodniu
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Profesjonalne wdrożenie do pracy