Kizuna Personalberatung GmbH — консалтинговая компания в сфере управления персоналом, специализирующаяся на подборе сотрудников и консультационных услугах по вопросам человеческих ресурсов. Компания помогает организациям находить кандидатов на постоянные должности и оказывает поддержку в подборе временных руководителей, уделяя особое внимание финансам, бухгалтерскому учёту и более широкому кругу HR-процессов. Её деятельность направлена на согласование потребностей организаций с подходящими профессиональными профилями, а также на совершенствование практик подбора персонала и долгосрочной стратегии работы с кадрами.
Контролёр и бизнес-аналитик
Анализируйте показатели эффективности, автоматизируйте отчётность и помогайте создавать решения бизнес-аналитики для немецкой компании. Поддерживайте планирование и предоставляйте руководству практические рекомендации.
Описание
- Анализировать KPI подразделений и рекомендовать руководству меры для улучшения результатов
- Работать с подразделениями как надёжный партнёр по бизнес-вопросам
- Создавать, совершенствовать и автоматизировать отчёты
- Помогать разрабатывать и поддерживать решения BI, предпочтительно на базе Power BI
- Участвовать в бюджетировании, прогнозировании и анализе отклонений
- Вместе с подразделениями выявлять возможности для повышения эффективности операций
- Поддерживать и постоянно совершенствовать процессы подготовки отчётности
Требования
- Высшее образование в области делового администрирования, желательно со специализацией в контроллинге или финансах, либо эквивалентная квалификация
- Несколько лет опыта в контроллинге или на аналогичной аналитической должности, например бизнес-аналитиком
- Развитые аналитические способности и уверенность в работе с числами
- Хорошее знание отчётности
- Опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом, предпочтительно с Power BI
- Уверенное владение Excel
- Организованный и самостоятельный подход к работе, хорошие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию
- Хорошее знание английского языка
Преимущества
- 30 дней ежегодного отпуска
- Рабочая неделя продолжительностью 39 часов с очень гибким графиком
- Ежегодная премия и отпускные дополнительно к базовой зарплате
- Программа накопительных выплат при поддержке работодателя
- Рядом доступна парковка
- Удобное сообщение общественным транспортом
- Корпоративная программа для приобретения велосипеда
- Удалённая работа несколько дней в неделю
- Бессрочный трудовой договор
- Профессиональная адаптация на рабочем месте