Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH beroperasi dalam bidang perekrutan dan pengurusan bakat, dengan tumpuan pada pembinaan dan hartanah. Firma ini menyokong majikan melalui pencarian eksekutif dan pengurusan interim bagi jawatan operasi dan kepimpinan, di samping perekrutan berasaskan prestasi, perekrutan sosial dan penjenamaan majikan.

Akauntan Junior HGB dan IFRS

Menyediakan penyata kewangan HGB dan IFRS untuk klien Grynia Consulting di Cologne. Mengurus catatan lejar, penyelarasan akaun, penyata VAT dan sokongan pelaporan kumpulan.

Penerangan

  • Merekod dan menyemak urus niaga perniagaan rutin bagi syarikat kumpulan terpilih.
  • Mengurus aktiviti perakaunan merentas semua lejar am.
  • Merekod catatan akhir tahun dan akhir tempoh, termasuk akruan, peruntukan, penyelarasan antara syarikat dan penyata VAT pendahuluan.
  • Menyelaras dengan pasukan akaun belum bayar dan akaun belum terima.
  • Menyediakan penyata kewangan entiti bulanan, suku tahunan dan tahunan mengikut HGB dan IFRS.
  • Membantu menyediakan penyata kewangan gabungan kumpulan.
  • Menyelaras penyelarasan akaun dengan jabatan lain secara berdikari.
  • Menyelenggara data induk dan menyelaraskan akaun secara berkala.

Keperluan

  • Menamatkan latihan komersial dengan pensijilan lanjutan dalam perakaunan, memiliki ijazah pentadbiran perniagaan, atau kedua-duanya.
  • Mempunyai sedikit pengalaman perakaunan di syarikat, firma penasihat cukai atau firma audit.
  • Mempunyai pengetahuan kukuh tentang pelaporan kewangan HGB.
  • Pengetahuan asas pelaporan IFRS diutamakan.
  • Berpengalaman menggunakan perisian perakaunan kewangan; SAP R/3 atau SAP S/4HANA diutamakan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel.
  • Kemahiran bahasa Jerman yang sangat baik.
  • Kemahiran bahasa Inggeris sekurang-kurangnya tahap B2.
  • Mampu bekerja secara berdikari serta mengambil inisiatif dan tanggungjawab.
  • Suka bekerjasama dalam pasukan.
  • Mempunyai kemahiran analisis yang kukuh.
  • Berperwatakan profesional dan yakin.
  • Menjaga kerahsiaan, teliti dan boleh dipercayai.

Faedah

  • Jawatan tetap separuh masa atau sepenuh masa, dengan waktu kerja 30–39 jam seminggu.
  • Waktu kerja fleksibel.
  • Bekerja dari jauh selama 60% daripada minggu bekerja.
  • Gaji asas tahunan sepenuh masa sehingga €56,000 kasar, bergantung pada pengalaman.
  • Bonus €10,000.
  • Bonus cuti dan Krismas.
  • Kerja yang pelbagai dan bertanggungjawab dengan skop tugas yang luas.
  • Persekitaran kerja yang terbuka dan berterus terang.
  • Pengenalan kerja yang menyeluruh dan sokongan berterusan.
  • Pas pengangkutan awam.
  • Program pajakan basikal.
  • Sambungan pengangkutan awam yang mudah.
  • Diskaun pekerja, termasuk untuk perjalanan percutian.
  • Peluang pembangunan kerjaya.
  • Peluang membentuk peranan dan organisasi.
  • Suasana kerja yang positif.

Pekerjaan Berkaitan