تعمل Grynia Consulting GmbH في مجالي التوظيف وإدارة المواهب، مع التركيز على قطاعي البناء والعقارات. وتدعم الشركة أصحاب العمل من خلال البحث التنفيذي والإدارة المؤقتة للأدوار التشغيلية والقيادية، إلى جانب التوظيف القائم على الأداء، والتوظيف عبر الشبكات الاجتماعية، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
محاسب مبتدئ وفقًا لـ HGB وIFRS
إعداد القوائم المالية وفقًا لمعايير HGB وIFRS لأحد عملاء Grynia Consulting في كولونيا. تسجيل القيود في دفتر الأستاذ، وإجراء التسويات، وإعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة، ودعم إعداد التقارير الموحدة.
ألمانيا55,000 € – 65,000 € / سنة
هجيندوام كاملمبتدئاللغة المطلوبة: الألمانيةاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتخطيط والتحليل الماليالوصف
- تسجيل المعاملات التجارية الروتينية ومراجعتها لمجموعة من شركات المجموعة المحددة.
- إدارة الأنشطة المحاسبية في جميع دفاتر الأستاذ العام.
- تسجيل قيود نهاية السنة ونهاية الفترة، بما في ذلك الاستحقاقات والمخصصات والتسويات بين الشركات وإقرارات ضريبة القيمة المضافة الدورية.
- التنسيق مع فريقي الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.
- إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية للكيانات وفقًا لمعايير HGB وIFRS.
- المساعدة في إعداد القوائم المالية الموحدة للمجموعة.
- تنسيق التسويات مع الإدارات الأخرى باستقلالية.
- إدارة البيانات الرئيسية وتسوية الحسابات بانتظام.
المتطلبات
- إتمام تدريب مهني تجاري مع شهادة إضافية في المحاسبة، أو الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال، أو كليهما.
- خبرة محاسبية أولية في شركة أو مكتب استشارات ضريبية أو شركة تدقيق.
- معرفة متينة بإعداد التقارير المالية وفقًا لمعايير HGB.
- يُفضّل امتلاك معرفة أساسية بإعداد التقارير وفقًا لمعايير IFRS.
- خبرة باستخدام برامج المحاسبة المالية؛ ويُفضّل استخدام SAP R/3 أو SAP S/4HANA.
- إجادة قوية لبرامج Microsoft Office، ولا سيما Excel.
- إجادة اللغة الألمانية بمستوى جيد جدًا.
- إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى B2 على الأقل.
- القدرة على العمل باستقلالية والتحلي بالمبادرة وتحمل المسؤولية.
- الاستمتاع بالتعاون مع فريق.
- مهارات تحليلية قوية.
- التحلي بالاحتراف والثقة في التعامل.
- التحلي بالكتمان والدقة والموثوقية.
المزايا
- وظيفة دائمة بدوام جزئي أو كامل، من 30 إلى 39 ساعة عمل أسبوعيًا.
- ساعات عمل مرنة.
- إمكانية العمل عن بُعد بنسبة 60% من أسبوع العمل.
- راتب أساسي بدوام كامل يصل إلى 56,000 يورو إجماليًا سنويًا، حسب الخبرة.
- مكافأة قدرها 10,000 يورو.
- مكافأتان للعطلات وعيد الميلاد.
- عمل متنوع ومسؤول يشمل نطاقًا واسعًا من المهام.
- بيئة عمل منفتحة ومباشرة.
- تهيئة شاملة ودعم مستمر.
- بطاقة للمواصلات العامة.
- برنامج لاستئجار الدراجات.
- سهولة الوصول عبر المواصلات العامة.
- خصومات للموظفين، تشمل السفر في العطلات.
- فرص للتطور المهني.
- إمكانية الإسهام في تشكيل الدور الوظيفي والمنظمة.
- أجواء عمل إيجابية.