Grynia Consulting GmbH bergerak di bidang rekrutmen dan manajemen talenta, dengan fokus pada konstruksi dan real estat. Perusahaan membantu pemberi kerja melalui pencarian eksekutif dan manajemen interim untuk posisi operasional maupun kepemimpinan, serta rekrutmen berbasis kinerja, rekrutmen sosial, dan penguatan citra perusahaan sebagai pemberi kerja.
Akuntan Junior HGB dan IFRS
Menyusun laporan keuangan HGB dan IFRS untuk klien Grynia Consulting di Köln. Menangani pencatatan buku besar, rekonsiliasi, pelaporan PPN, dan dukungan pelaporan grup.
Deskripsi
- Mencatat dan meninjau transaksi bisnis rutin untuk perusahaan grup tertentu.
- Mengelola kegiatan akuntansi di seluruh buku besar.
- Mencatat jurnal akhir tahun dan akhir periode, termasuk akrual, provisi, rekonsiliasi antarperusahaan, dan pelaporan PPN masa.
- Berkoordinasi dengan tim utang usaha dan piutang usaha.
- Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan entitas berdasarkan HGB dan IFRS.
- Membantu penyusunan laporan keuangan konsolidasian grup.
- Berkoordinasi secara mandiri dengan departemen lain untuk melakukan rekonsiliasi.
- Memelihara data induk dan merekonsiliasi akun secara berkala.
Persyaratan
- Menyelesaikan pendidikan komersial disertai sertifikasi lanjutan di bidang akuntansi, gelar administrasi bisnis, atau keduanya.
- Memiliki pengalaman akuntansi di perusahaan, kantor konsultan pajak, atau firma audit.
- Menguasai pelaporan keuangan HGB.
- Pengetahuan dasar pelaporan IFRS lebih disukai.
- Berpengalaman menggunakan perangkat lunak akuntansi keuangan; SAP R/3 atau SAP S/4HANA lebih disukai.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Menguasai bahasa Jerman dengan sangat baik.
- Kemampuan bahasa Inggris minimal tingkat B2.
- Mampu bekerja secara mandiri serta menunjukkan inisiatif dan tanggung jawab.
- Senang bekerja sama dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Bersikap profesional dan percaya diri.
- Menjaga kerahasiaan, teliti, dan dapat diandalkan.
Tunjangan
- Posisi tetap paruh waktu atau penuh waktu, dengan jam kerja 30–39 jam per minggu.
- Jam kerja fleksibel.
- Bekerja jarak jauh selama 60% dari waktu kerja mingguan.
- Gaji pokok tahunan untuk posisi penuh waktu hingga €56.000 bruto, bergantung pada pengalaman.
- Bonus €10.000.
- Tunjangan liburan dan Natal.
- Pekerjaan yang beragam dan bertanggung jawab dengan cakupan tugas luas.
- Lingkungan kerja terbuka dan lugas.
- Orientasi kerja menyeluruh dan dukungan berkelanjutan.
- Kartu transportasi umum.
- Program sewa sepeda.
- Akses transportasi umum yang praktis.
- Diskon karyawan, termasuk untuk perjalanan liburan.
- Kesempatan pengembangan karier.
- Kesempatan untuk membentuk peran dan organisasi.
- Suasana kerja yang positif.