Grynia Consulting GmbH działa w obszarze rekrutacji i zarządzania talentami, koncentrując się na budownictwie i nieruchomościach. Firma wspiera pracodawców w poszukiwaniu kadry kierowniczej i specjalistów tymczasowych na stanowiska operacyjne oraz kierownicze, a także oferuje rekrutację opartą na ocenie efektywności, rekrutację w mediach społecznościowych i budowanie marki pracodawcy.
Młodszy księgowy ds. HGB i MSSF
Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z HGB i MSSF dla klienta Grynia Consulting w Kolonii. Księgowania, uzgodnienia, deklaracje VAT i wsparcie raportowania grupowego.
Opis
- Księgować i weryfikować standardowe transakcje biznesowe wybranych spółek grupy.
- Prowadzić działania księgowe na wszystkich kontach księgi głównej.
- Wprowadzać zapisy na koniec roku i okresu, w tym rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, uzgodnienia transakcji wewnątrzgrupowych i wstępne deklaracje VAT.
- Koordynować współpracę z zespołami zobowiązań i należności.
- Przygotowywać miesięczne, kwartalne i roczne sprawozdania finansowe jednostek zgodnie z HGB i MSSF.
- Wspierać przygotowanie skonsolidowanego sprawozdania finansowego grupy.
- Samodzielnie koordynować uzgodnienia z innymi działami.
- Prowadzić dane podstawowe i regularnie uzgadniać konta.
Wymagania
- Ukończone wykształcenie handlowe z dodatkowymi kwalifikacjami w zakresie rachunkowości, wykształcenie wyższe w zakresie administracji biznesowej lub oba te elementy.
- Pewne doświadczenie w księgowości w przedsiębiorstwie, firmie doradztwa podatkowego lub audytorskiej.
- Dobra znajomość sprawozdawczości finansowej HGB.
- Podstawowa znajomość raportowania według MSSF będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie z oprogramowaniem księgowym; znajomość SAP R/3 lub SAP S/4HANA będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Excela.
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
- Znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Umiejętność samodzielnej pracy oraz wykazywania inicjatywy i odpowiedzialności.
- Chęć współpracy z zespołem.
- Dobrze rozwinięte zdolności analityczne.
- Profesjonalne i pewne zachowanie.
- Dyskrecja, dbałość o szczegóły i rzetelność.
Benefity
- Stałe zatrudnienie w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, 30–39 godzin pracy tygodniowo.
- Elastyczne godziny pracy.
- Praca zdalna przez 60% tygodnia.
- Podstawa wynagrodzenia przy pełnym etacie do 56 000 euro brutto rocznie, zależnie od doświadczenia.
- Bonus w wysokości 10 000 euro.
- Dodatki urlopowe i świąteczne.
- Różnorodna, odpowiedzialna praca z szerokim zakresem obowiązków.
- Otwarta i bezpośrednia atmosfera pracy.
- Dokładne wdrożenie i dalsze wsparcie.
- Bilet na transport publiczny.
- Program leasingu rowerów.
- Dogodne połączenia komunikacji publicznej.
- Zniżki pracownicze, w tym na wyjazdy wakacyjne.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Możliwość kształtowania stanowiska i organizacji.
- Pozytywna atmosfera pracy.