Grynia Consulting GmbH arbetar med rekrytering och talanghantering, med fokus på bygg- och fastighetsbranschen. Företaget hjälper arbetsgivare med chefsrekrytering och interimslösningar för operativa roller och ledarroller, samt prestationsbaserad rekrytering, social rekrytering och arbetsgivarprofilering.
Juniorredovisningsekonom inom HGB och IFRS
Upprätta finansiella rapporter enligt HGB och IFRS för en kund till Grynia Consulting i Köln. Hantera bokföring, avstämningar, momsdeklarationer och stöd för koncernrapportering.
Beskrivning
- Bokför och granska löpande affärstransaktioner för utvalda koncernbolag.
- Hantera redovisningen i samtliga huvudböcker.
- Bokför boksluts- och periodavslutsposter, inklusive periodiseringar, avsättningar, koncerninterna avstämningar och preliminära momsdeklarationer.
- Samordna arbetet med leverantörs- och kundreskontrateamen.
- Upprätta månads-, kvartals- och årsredovisningar för bolag enligt HGB och IFRS.
- Medverka i koncernens konsoliderade finansiella rapporter.
- Samordna avstämningar med andra avdelningar på eget initiativ.
- Underhålla grunddata och stämma av konton regelbundet.
Krav
- Avslutad handelsutbildning med vidareutbildning inom redovisning, examen i företagsekonomi eller båda delarna.
- Viss erfarenhet av redovisning på ett företag, en skatterådgivningsbyrå eller en revisionsbyrå.
- Goda kunskaper om finansiell rapportering enligt HGB.
- Grundläggande kunskaper om IFRS-rapportering är meriterande.
- Erfarenhet av ekonomisystem; SAP R/3 eller SAP S/4HANA är meriterande.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel.
- Mycket goda kunskaper i tyska.
- Engelska på minst B2-nivå.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ och ansvar.
- Trivs med att samarbeta i ett team.
- God analytisk förmåga.
- Professionellt och självsäkert bemötande.
- Diskret, noggrann och pålitlig.
Förmåner
- Tillsvidareanställning på deltid eller heltid, 30–39 arbetstimmar per vecka.
- Flexibla arbetstider.
- Distansarbete 60 procent av veckan.
- Heltidslön på upp till 56 000 euro brutto per år, beroende på erfarenhet.
- Bonus på 10 000 euro.
- Semester- och julbonus.
- Varierande och ansvarsfullt arbete med ett brett arbetsområde.
- Öppen och rak arbetsmiljö.
- Grundlig introduktion och fortsatt stöd.
- Kollektivtrafikkort.
- Förmånligt cykelleasingprogram.
- Goda kollektivtrafikförbindelser.
- Personalrabatter, bland annat på semesterresor.
- Möjligheter till karriärutveckling.
- Möjlighet att påverka tjänstens och organisationens utformning.
- Positiv arbetsmiljö.