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Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaImmobiliareReclutamento
Grynia Consulting GmbH opera nel reclutamento e nella gestione dei talenti, con particolare attenzione ai settori delle costruzioni e immobiliare. L’azienda supporta i datori di lavoro nella ricerca di dirigenti e nel management ad interim per ruoli operativi e di leadership, oltre che nel recruiting orientato alle prestazioni, nel recruiting sui social e nell’employer branding.
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Offerte dell’azienda

Contabile junior HGB e IFRS

Prepara i bilanci secondo i principi HGB e IFRS per un cliente di Grynia Consulting a Colonia. Gestisce registrazioni contabili, riconciliazioni, dichiarazioni IVA e supporta il reporting di gruppo.

DEGermania
55.000 € – 65.000 € / anno
IbridoTempo pienoJuniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: inglesePianificazione e analisi finanziaria

Descrizione

  • Registra e verifica le operazioni commerciali ordinarie di alcune società del gruppo.
  • Gestisce le attività contabili in tutti i libri mastri.
  • Registra le scritture di chiusura annuali e periodiche, inclusi ratei, accantonamenti, riconciliazioni intersocietarie e dichiarazioni IVA periodiche.
  • Coordina le attività con i team di contabilità fornitori e clienti.
  • Prepara i bilanci mensili, trimestrali e annuali delle singole società secondo i principi HGB e IFRS.
  • Collabora alla preparazione del bilancio consolidato del gruppo.
  • Coordina in autonomia le riconciliazioni con gli altri reparti.
  • Aggiorna i dati anagrafici e riconcilia regolarmente i conti.

Requisiti

  • Formazione commerciale completata con ulteriore specializzazione in contabilità, laurea in economia aziendale o entrambe.
  • Una certa esperienza contabile in azienda, studio di consulenza fiscale o società di revisione.
  • Solida conoscenza della rendicontazione finanziaria secondo HGB.
  • È preferibile una conoscenza di base della rendicontazione IFRS.
  • Esperienza con software di contabilità finanziaria; preferibile SAP R/3 o SAP S/4HANA.
  • Ottima padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Ottima conoscenza del tedesco.
  • Inglese almeno di livello B2.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di assumersi iniziativa e responsabilità.
  • Piacere di collaborare in team.
  • Ottime capacità analitiche.
  • Atteggiamento professionale e sicuro.
  • Discrezione, attenzione ai dettagli e affidabilità.

Benefit

  • Contratto a tempo indeterminato, part-time o full-time, per 30–39 ore settimanali.
  • Orario di lavoro flessibile.
  • Lavoro da remoto per il 60% della settimana.
  • Retribuzione base lorda annua full-time fino a 56.000 €, in base all’esperienza.
  • Bonus di 10.000 €.
  • Premi per ferie e Natale.
  • Lavoro vario e con responsabilità, che comprende un ampio ventaglio di attività.
  • Ambiente di lavoro aperto e diretto.
  • Inserimento accurato e supporto continuo.
  • Abbonamento ai trasporti pubblici.
  • Programma di leasing di biciclette.
  • Comodi collegamenti con i mezzi pubblici.
  • Sconti per i dipendenti, anche sui viaggi per le vacanze.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Possibilità di contribuire a definire il ruolo e l’organizzazione.
  • Ambiente di lavoro positivo.

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