Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH
Grynia Consulting GmbH arbejder med rekruttering og talent management med fokus på bygge- og ejendomsbranchen. Virksomheden hjælper arbejdsgivere med executive search og interimledelse til drifts- og lederroller samt performancebaseret rekruttering, social rekruttering og employer branding.

Junior regnskabsmedarbejder med HGB og IFRS

Udarbejd finansielle opgørelser efter HGB og IFRS for en kunde hos Grynia Consulting i Köln. Håndter bogføringsposter, afstemninger, momsangivelser og støtte til koncernrapportering.

Beskrivelse

  • Bogfør og gennemgå rutinemæssige forretningstransaktioner for udvalgte koncernselskaber.
  • Håndter regnskabsaktiviteter på tværs af alle hovedbøger.
  • Registrer års- og periodelukningsposteringer, herunder periodiseringer, hensættelser, koncerninterne afstemninger og foreløbige momsangivelser.
  • Koordiner med kreditor- og debitorbogholderiet.
  • Udarbejd månedlige, kvartalsvise og årlige regnskaber for selskaber efter HGB og IFRS.
  • Bidrag til koncernens konsoliderede regnskaber.
  • Koordiner selvstændigt afstemninger med andre afdelinger.
  • Vedligehold stamdata, og afstem konti regelmæssigt.

Krav

  • Afsluttet handelsuddannelse med videreuddannelse inden for regnskab, en erhvervsøkonomisk uddannelse eller begge dele.
  • Nogen regnskabserfaring fra en virksomhed, et skatterådgivningsfirma eller et revisionsfirma.
  • Solidt kendskab til finansiel rapportering efter HGB.
  • Grundlæggende kendskab til IFRS-rapportering er en fordel.
  • Erfaring med økonomisystemer; SAP R/3 eller SAP S/4HANA er en fordel.
  • Stærke kompetencer i Microsoft Office, især Excel.
  • Meget gode tyskkundskaber.
  • Engelsk på mindst B2-niveau.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ og ansvar.
  • Trives med samarbejde i et team.
  • Stærke analytiske evner.
  • Professionel og sikker fremtoning.
  • Diskret, detaljeorienteret og pålidelig.

Fordele

  • Fast deltids- eller fuldtidsstilling med 30–39 arbejdstimer om ugen.
  • Fleksible arbejdstider.
  • Mulighed for at arbejde på afstand 60 % af ugen.
  • Fuldtidsgrundløn på op til 56.000 euro brutto om året, afhængigt af erfaring.
  • Bonus på 10.000 euro.
  • Ferie- og julebonus.
  • Varierede opgaver med ansvar og et bredt arbejdsområde.
  • Åbent og ligefremt arbejdsmiljø.
  • Grundig introduktion og løbende støtte.
  • Pendlerkort til offentlig transport.
  • Leasingordning for cykler.
  • Gode forbindelser med offentlig transport.
  • Medarbejderrabatter, herunder på ferierejser.
  • Muligheder for karriereudvikling.
  • Mulighed for at præge rollen og organisationen.
  • Positivt arbejdsmiljø.

Relaterede job