Grupo Yamaha Brasil
Grupo Yamaha Brasil
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BilindustriDetailhandelFremstilling
Grupo Yamaha Brasil er Yamahas brasilianske virksomhed, der betjener automobil-, produktions- og detailhandelssektorerne gennem distribution, salg og support af Yamaha-mærkede produkter. Sortimentet omfatter motorcykler, bådmotorer, elprodukter samt lyd- og musikinstrumenter til privatkunder og erhvervskunder. Virksomheden arbejder gennem forhandlere, detailbutikker og servicenetværk og har ansvar for salg, eftersalgsservice og distribution af reservedele i hele Brasilien.

Skatte- og finansspecialist hos Grupo Yamaha Brasil (São Paulo, hybrid)

Skattespecialist hos Banco Yamaha, som er en del af Yamaha Motor do Brasils finansielle servicevirksomhed. Rollen omfatter skatteberegninger, incitamenter, revisioner og projekter om skattereformen.

Beskrivelse

  • Vejled teamet for direkte skat i regelefterlevelse og god praksis.
  • Beregn og bogfør aktuelle og udskudte skatter efter regler fra Brasiliens centralbank og skattemyndighed.
  • Koordiner skatteincitamenter, herunder Lei do Bem, PAT og Inova Talentos.
  • Udarbejd forklarende noter om skatteforhold.
  • Håndter supplerende føderale og kommunale skatteindberetninger, herunder ECF, EFD-Contribuições, Per/Dcomp Web og DESIF.
  • Bistå med interne og eksterne revisioner samt Compliance- og SOX-arbejde for at overholde reglerne og reducere skatterisici.
  • Lede skatteinitiativer, herunder projekter om skattereformen og implementering af lov nr. 14.467.
  • Analysere skattefradrag til brug for strategiske beslutninger.
  • Vurdere skatteeffekter af nye produkter og anbefale passende tilgange.

Krav

  • Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, regnskab, økonomi eller et beslægtet fagområde.
  • Tidligere erfaring fra en finansiel institution er påkrævet; erfaring fra banksektoren foretrækkes.
  • Erfaring med direkte skatter.
  • En postgraduate uddannelse inden for et beslægtet fagområde foretrækkes.

Fordele

  • Sundhedsforsikring
  • Tandforsikring
  • Medicinfordel
  • Måltidsvoucher eller kantine på arbejdspladsen afhængigt af lokation
  • Fødevaretilskud
  • Transporttilskud
  • Wellhub-medlemskab
  • Overskudsdeling og præstationsbonus (PLR)
  • Livsforsikring